吕玫萱，新城街道党建工作办公室四级主任科员，27岁，毕业于山东农业大学，2022年7月参加工作，2022届选调生，目前主持督查工作。
在面对重点工作、重点任务、攻坚难题时，要勇于承担责任，对我们年轻干部来说，就是不以自己年纪小、资历浅、经验少为借口，主动探索创新，直面问题、冲在前。同时，我们还要掌握与自己工作岗位相匹配的工作方法，不能仅满足于完成，还要做好、超出标准要求。对任何工作都拧紧对接争取这根弦，作为具体业务负责人，要勤跑、勤问、勤思考，不能凡事等领导，任何工作都要比分工领导先一步熟知、先一步领会、先一步拿出方案，尽心尽力地完成每一项任务。
就我个人工作来说，有如下的思考：领会党工委决策制定和部署安排只是督查工作的上半篇文章，落地见效才是最重要的下半篇文章。督查的通知大多时间紧、涉及面广，但我们首先要思考的是，这绝不是单纯的施加压力，而应该是把困难问题带上来、解决方法传导下去，快速、精准、全面地协助主要领导掌握实际进展，推动各项工作落地落实。
一是紧盯上级安排抓好督查督办。分解市委主要领导安排事项12次25项，确保上级重点强调工作优先分解落实。提报亮点工作30余项，获得市级通报表扬2次。汇总2024年争优到位事项128条。二是紧盯重点任务抓好推进落实。围绕专项债券策划、安全生产、农村供水等领域开展督导督查56次，印发《督查专报》13期，转交办整改问题200余项。组织开展三次季度亮点观摩工作，统计上报点位92个，经实地勘察研判，确定实地观摩点位26个。三是紧盯身份转变抓好个人提升。自年初牵头督查工作以来，迅速转变工作状态，由以前跟随领导指哪打哪，到主动与市委办、市府办、市重点工作推进中心对接，明确重要时间节点，密切关注上级动态，做好对上争取。在完成自身业务的同时，还参与民政、综治、人社等现场讲解工作，也是对各领域业务的细化熟知的学习过程。
一是围绕重点工作全面开展督查。紧扣市委、市政府和党工委、办事处重点工作，扩大督查内容，围绕当前街道面临的五大问题，在底线隐患、项目建设、民生实事落实等方面加大督导检查力度，加强沟通协调、及时掌握进展情况，做好参谋助手、落实推手，为党工委决策部署出谋划策。
二是加强对上联系与横向合作。在政策通、信息灵、落实快的基础上，坚持问题导向，加大与上级部门的对接力度，一盯到底。与上级对口部门建立和保持经常性联系，勤汇报、多沟通、常交流。随时关注各领域获得荣誉、争创试点、重大突破的情况，及时提报街道亮点工作，最大程度争取通报表扬。
三是抓实抓细镇街调度工作。按照“分工负责、突破提升”的思路，重点关注弱势短板，配合各部门做好沟通对接，加大对上协调争取力度，抓紧2024年度高质量发展工作的收尾和总结。
供稿：吕玫萱
编辑：卓小钰
审核：张 勇
校对：武靖扬
