为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，加快推动高素质专业化干部队伍建设，12月19日，市委组织部召开干部专业能力提升计划调研座谈会，市发改委、科创局、经信局、财政局、生态环境局、交通运输局、审计局、数据局等8家市级专项计划实施单位参加座谈。
会上，各市级专项计划实施单位分管负责同志围绕本单位做法成效、存在问题、下步打算作了交流汇报，并就深化拓展全市干部专业能力提升计划提出意见建议。各单位组织人事部门负责人和市委组织部选派联络员就工作推进中的有关具体问题进行了交流发言。
自8月底干部专业能力提升计划实施以来，各区各单位认真贯彻落实全市干部专业能力提升计划启动会精神，聚焦大力发现、培养、储备一批懂经济、懂产业、懂创新的专业型干部，扎实推进理论研学、导师领学、岗位跟学、异地访学、晾晒比学等工作措施。各市级专项计划实施单位充分发挥示范引领作用，积极为学员搭建高层次培养平台，因材施教、精准培养，确保组织领导有力、实施推进有序、管理保障有效，实现良好开局，取得阶段性成效。
市委组织部有关负责同志强调，要进一步增强工作责任感、紧迫感，加强研究谋划，统筹各方资源，把握工作节奏，扎实推进各项既定目标任务。要在思想认识上再深化，坚持组织路线服务政治路线，围绕事业需要加强干部队伍能力建设，为加快推动“三个优势转化”、重塑新时代武汉之“重”提供坚实保障。要在培养措施上再优化，进一步增强工作系统性和前瞻性，全链条抓实抓细“选、育、管、用”各项措施，创新探索干部专业训练和实践锻炼新路径，推动干部在经济主战场经风雨、见世面、长才干。要在组织领导上再强化，坚持上下联动、部门联动、市区联动，加强统筹协调，压实各方责任，严格跟踪问效，强化成果运用，树立建设高素质专业化干部队伍的鲜明导向。
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