为深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，弘扬主旋律、激发正能量，走好新时代网上群众路线，自2024年1月起，“汉言汉语”专栏定期刊发全市优秀网络宣传作品，奏响武汉组工时代强音，筑牢全市组织系统宣传工作新高地，不断凝聚团结奋进力量，为加快推动“三个优势转化”，重塑新时代武汉之“重”提供坚强组织保证。
（2024年第50期）
种好留学人才归巢的“梧桐树”
近日，中央组织部、人力资源社会保障部等10部门印发了《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》。武汉作为建设中的国家中心城市、长江经济带核心城市和具有全国影响力的科技创新中心，借此东风，推动科教人才优势转化，种好梧桐树，引得凤凰归。
培育良好就业创业环境，吸引人才留汉创业就业。武汉有着良好的科教基础，是全国高校和科研院所分布最为密集的城市之一。从华中科技大学和武汉大学等众多高校，到各类新型研发机构和国家级实验室，武汉在基础研究、应用开发和技术转化上都有深厚底蕴。近年来，武汉着力建设光电子信息、生物医药、新能源智能网联汽车等高新技术产业集群，为科研人员提供了广阔的试验场和产业化平台。当高端留学人才回流时，他们不仅可以在前沿研究领域有所作为，还能在完善的产业链条中实现研究成果的快速孵化与落地。面向海外，武汉应进一步宣传并凸显这一独特的科教资源和产业平台优势，借助专业化海外招才引智机构、线上线下推介会、国际学术会议等多元载体，让留学人员充分了解武汉的创新生态，激发他们回国创业创新的热情。
建立深厚情感纽带，增强人才归属感。无论是留学人员，还是海外侨胞，他们在国际化视野的拓展中积累了宝贵的认知与经验，同时对祖国家乡也心怀深厚的感情。这份情感纽带需要被激活与放大。发挥海外联谊会、留学生校友会等社会团体的独特作用，不仅能够为海归人才搭建互联互通的平台，更能将他们对祖国的深沉眷念转化为投身建设的强大动力。在这个过程中，应通过多层次、多维度的故事讲述，将中国改革开放以来的蓬勃发展、新时代的伟大变革、以及武汉在经济社会发展中的突飞猛进生动呈现给海外人才。比如邀请成功回国创业的海归企业家分享自己的奋斗历程，还可以通过新媒体平台以短视频、纪录片、访谈栏目等形式，塑造新时代中国国际形象与武汉城市形象，展示优质营商环境、人文关怀和多元文化魅力，让观众在一帧帧画面中理解什么是“家国情怀”，何为“学有所用、才有所展”的理想归宿。在这一叙事过程中，要注重历史记忆与时代精神的交融，让留学人才认识到自身不仅是新时代的见证者和参与者，也是中华民族伟大复兴征程中的贡献者和塑造者。
优化留才、安才的“好生态”，为留学人才落地生根提供全方位保障。引进人才的背后需要更加务实和细致的制度设计与服务优化。城市竞争最终归结于人才竞争，而人才之所以愿意留下，不仅看机会和平台，也看环境和服务。如果说宽敞明亮的实验室、政策性资金支持、与国际接轨的科研管理制度是“硬件”，那么高效透明的公共服务流程、完善的社会保障体系、人性化的行政支持就是不可或缺的“软件”。只有两者齐头并进，才能让海归人才真正扎根下来，迈向长远发展。利用数字化手段建立线上平台，为留学人员与用人单位提供精准对接，利用大数据分析求职需求与产业需求，有的放矢地把高层次留学人才安排到最能发挥所长的岗位上。通过线上咨询、政策指南、云洽谈会等手段，让留学人员即使在海外也能深入了解国内的产业环境与就业创业机会。如此一来，海归人才不但可以在回国之初获得全方位的信息支持与贴心指引，更能在长期发展中收获持续支持，进而在国内扎根成长。
武汉这棵日渐繁茂的“梧桐树”，正以其独特的历史积淀、深厚的科教资源、人文关怀和国际视野，绽放出吸引全球华人学子的强大魅力，回应海外学子对回国发展的热切期待，让留学人才在跨越山海之后，依然回到这片热土实现理想。
作者 | 黄付浩
江汉区民意街道
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