中共雅安市委组织部

雅安市人力资源和社会保障局

雅安市2024年招才引智活动面向全国引进高层次和急需紧缺人才公告

为加强我市人才队伍建设，深入实施人才强市战略，为雅安现代化建设提供坚强的人才支撑，经研究，拟前往武汉、西安、兰州、昆明、重庆、成都等地开展我市2024年“雅州英才”工程赴外招才引智活动，引进一批高层次和急需紧缺人才到雅工作。现将有关事项公告如下：

一、综合类、教育类事业单位

（一）招聘名额、岗位及范围

本次我市综合类、教育类事业单位赴外招才引智需求名额187名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市2024年“雅州英才”工程招才引智岗位条件一览表（事业单位）》。符合以上岗位报考条件的应、往届高校毕业生均可报名。

（二）资格条件

1.基本条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有较好的政治思想素质；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

2.具体条件：

（1）应聘人员除须具备第1条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件。

（2）2025年应届高校毕业生应在2025年7月31日前取得岗位要求的有关证书；其他报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书。

（3）本科生、硕士研究生年龄在35周岁及以下（1988年11月8日以后出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减）。

（4）海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

3.凡有下列情形之一者不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；

（2）受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；

（3）在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；

（4）公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的；

（5）现役军人；

（6）在读的非2025年应届毕业生；

（7）国家法律法规规定不宜聘用的人员。

（三）招聘程序

本次招才引智工作由市委人才办、市人力资源社会保障局共同组织，各县（区）、有关市级主管部门和用人单位负责具体实施。

1.报名及资格审查。

考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定等内容，根据自身情况选择符合报考条件的岗位报名。本次招才引智采取现场报名的方式，不收取报名费用，现场报名时间为推介招聘会当天活动时间段。宣讲、报名等具体时间、地点及程序安排如下：

（1）时间、地点。本次招才引智采取现场报名的方式，不收取报名费用。宣讲、报名等具体时间及地点安排将在雅安人事考试网另行公布，请报考人员随时关注雅安人事考试网并做好相应安排。

  （2）报名方式。现场报名考生需填写好附件3《雅安市2024年“雅州英才”工程招才引智报名表》，连同有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书（验原件，交复印件）进行现场报名。考生如系2025年应届高校毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料或提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》；考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考材料。

（3）资格审查。各报名点根据考生所提供的报名材料，进行资格审查，资格审查合格的进入考核程序。专业条件审核以岗位要求的专业为准，考生所学专业应与岗位要求专业完全一致，其中，涉及专业类别的，以教育部相关专业目录为依据。考生所学专业一律以学历证书所载专业为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，资格审查部门（单位）应当结合所学课程、研究方向等进行审查。

市级事业单位招聘岗位的资格审查由市人力资源和社会保障局负责组织实施，县（区）事业单位招聘岗位的资格审查由县（区）人力资源和社会保障局负责组织实施。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐全的，不予受理。

资格审查贯穿于整个招才引智过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

2.面试考核

报名及资格审查工作结束后，市（县、区）级组织部、人力资源社会保障局、主管部门将根据情况组织考核，考核时间及地点另行通知。考核主要测试考生的综合素质和岗位适应能力，根据考生考核情况研究确定拟聘用人选，并签订用人协议或三方协议（仅限2025年应届高校毕业生）。已通过考核确定了拟聘用人选的岗位，不再接受后续报名。

3.体检

体检工作由市（县、区）级招聘单位主管部门实施，体检时间由各市（县、区）级招聘单位主管部门自行确定并至少提前两天通知已通过考核的拟聘用人选。

体检在二级甲等（民族地区可放宽到二级乙等）及以上综合性医院进行。体检的项目和标准按有关规定执行。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。

4.考察

体检结束后，由有关市（县、区）级主管部门会同招聘单位对拟聘人选进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认（包括在2025年7月31日前，对2025年应届高校毕业生学历证书和岗位要求的其他证书进行核实确认）。考察不合格者，不再进入后续程序。

5.公示

市（县、区）级主管部门根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报市人力资源社会保障局通过雅安人事考试网进行7日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

6.聘用

公示无异议的，按有关规定由市（县、区）人力资源社会保障局或市（县、区）级主管部门办理聘用审核确认手续。聘用工作原则上于2025年8月31日前结束。

受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消聘用资格。

受聘人员试用期按相关规定执行。未按招聘单位规定时间上岗并签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

（四）政策待遇

1.编制

本次招聘使用事业编制，在相应县（区）或市级单位服务期不少于5周年,服务期内违约须承担违约责任。

2.工资、补助

引进到市属事业单位工作的，职务、职称按国家、省、市有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照雅安市有关人才政策规定执行。

（五）纪律与监督

本次招才引智工作接受监督，相关部门应当及时受理举报，并按照规定程序和权限处理。

（六）其他事项

本公告由市人力资源社会保障局负责解释，政策待遇由市委人才办负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。

二、卫生类事业单位

   本次我市卫生类事业单位赴外招才引智需求名额173名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见附件4《雅安市2024年下半年“雅州英才”工程赴外招才引智岗位条件一览表》，具体招聘程序、单位等情况详见2024年10月11日在雅安人事考试网发布的《中共雅安市委组织部、雅安市人力资源和社会保障局、雅安市卫生健康委员会关于雅安市2024年“雅州英才”工程赴外招才引智引进卫生类高层次人才和急需紧缺专业人员的公告》。

三、企业类

各企业急需高学历和紧缺人才需求名额213名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见附件2《雅安市2024年“雅州英才”工程招才引智岗位条件一览表（企业）》，具体招聘程序以企业答复为准。

咨询电话：

雨城区：0835-2829320（区委组织部）、0835-2823845（区人社局）

名山区：0835-3235070（区委组织部） 0835-3223875（区人社局）

荥经县：0835-7620529（县委组织部） 0835-7621153（县人社局）

汉源县：0835-3510599（县委组织部） 0835-4223057（县人社局）

石棉县：0835-8862156（县委组织部）、0835-8869026（县人社局）

天全县：0835-7223218（县委组织部）、 0835-7227143（县人社局）

芦山县：0835- 6529922（县委组织部）、0835- 6521513（县人社局）

宝兴县：0835-6821609（县委组织部）; 0835-6821021（县人社局）

雅安经济技术开发区管理委员会：0835-3230911

政协雅安市委员会办公室：0835—2820351

雅安市财政局： 0835-2240853

雅安市发展和改革委员会： 0835-2227926

雅安市经济和信息化局： 0835-2222653

雅安市自然资源和规划局：0835-5963727

雅安市人力资源和社会保障局：0835-2241045

雅安市住房和城乡建设局：0835-2239915

    雅安市体育发展中心:0835-2823880

    雅安市博物馆：0835-2351772

雅安市文化馆：0835-8502595

雅安市气象局：0835－2242927

四川蜂桶寨国家级自然保护区管护中心：0835－6826432

    雅安职业技术学院：0835-2241755

政策咨询：

 0835-2852155（市委组织部）

 0835-2230573、2223370（市人社局）

监督电话：

雅安市人社局机关纪委：（0835）5898161

电话服务时间：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（节假日、周末除外）

附件：1. 雅安市2024年“雅州英才”工程招才引智岗位条件一览表（综合类、教育类事业单位）

      2.雅安市2024年“雅州英才”工程招才引智岗位条件一览表（企业）

      3.雅安市2024年“雅州英才”工程招才引智报名表

      4.雅安市2024年下半年“雅州英才”工程赴外招才引智岗位条件一览表(卫生类事业单位）

https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10970.html 

绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市教育和体育局关于2024年公开考核招聘教师的公告

为贯彻落实人才强市战略，加快教育强市建设，根据国、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定，绵竹市决定面向社会公开考核招聘编制内教师48名（以下简称公开考核招聘）。现公告如下：

 一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争和德才兼备的原则；

（二）坚持学科需要、专业相符、注重综合素质的原则；

（三）坚持“双向选择、择优聘用”的原则。

 二、招聘范围及对象

 招聘岗位及要求详见岗位需求表（附件1：绵竹市2024年公开考核招聘教师岗位需求表），年龄计算截止于2024年11月1日。

 1.国内外各院校应往届硕士研究生，年龄在18-30周岁；

 2.国家教育部直属师范大学2025届公费师范生，年龄在18-25周岁；

 3.符合岗位教学专业要求，本科及以上学历，年龄在女40周岁以下、男45周岁以下（年龄计算截止时间为公告发布之日为止），具备中级及以上专业技术职务（称）的人员。（副高级以上职称且特别优秀的紧缺学科人才，可适当放宽年龄条件，但应当距法定退休年龄15年以上）。

 三、招聘岗位及人数

 本次公开考核招聘名额48名，具体招聘岗位及条件详见《绵竹市2024年公开考核招聘教师岗位需求表》（附件1）。

 四、招聘条件

 考生须符合本公告、岗位表每项条件，相应情况、证件材料均须真实有效、准确完整、对应一致、国家认可。

 （一）基本条件：

 1.具有中华人民共和国国籍；

 2.遵守宪法和法律；

 3.具有良好的政治素质和道德品行；

 4.适应岗位需要的身体条件；

 5.具有招聘岗位所需的专业技术水平及工作能力；

 6.2025年高校毕业生必须在2025年8月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、各类等级证书及相应种类、学科教师资格证等岗位所需所有证书(以证书或认证材料落款时间为准)；其他人员必须在资格初审前取得（等级条件考生为同类该等级或以上者均合格）。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节。

 7.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的有关要求；

 8.委培或定向毕业生，须由委培或定向单位同意报考，审查提交该单位同意报考证明书；

 9.完全符合本公告招聘岗位所需的招聘条件(详见附件1)。考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称应与拟报考岗位的“学历”“专业条件要求”相符。毕业证与学位证应在同一学习经历取得。学历受国家教育部《学信网》(http://www.chsi.com.cn)认证，毕业同时取得相应学位。

 10.普通话等级要求：（1）应聘小学教学岗位或汉语系列专业的，具备二级甲等普通话水平测试等级证书。（2）应聘其他教学岗位或其他专业的，具备二级乙等普通话水平测试等级证书。

 (二)有下列之一者不符合招聘条件：

 1.曾受过各类刑事处罚和被开除公职、学籍的；

 2.尚未解除党纪、政纪处分的；

 3.有违法、违纪行为正接受审查的；

 4.在人事考试中违纪处于禁考期的；

 5.按照有关规定，定向招录(聘)人员未满服务年限或有其他限制性规定的；

 6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，被人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的；

 7.国家及我省规定不得应聘到事业单位的人员。

 五、招聘程序

 （一）公告及信息发布

 本次公告在绵竹市人民政府公众信息网（www.mz.gov.cn）发布，德阳人事考试网（www.dykszx.com）转载，同时在陕西师范大学、西南大学、四川师范大学、西华师范大学官网上发布。后续信息在绵竹市人民政府公众信息网（www.mz.gov.cn）发布。

 （二）报名

 本次招聘采取现场报名或网络报名的方式。

 1.高校现场报名日程安排

 （1）陕西师范大学

 报名时间：2024年11月6日8:30-12:00

 报名地点：陕西师范大学长安校区新勇活动中心（东）201

 （2）西南大学

 报名时间：2024年11月12日8:30-12:00

 报名地点：西南大学重庆北碚校区圆顶报告厅

 （3）西华师范大学

 报名时间：2024年11月13日8:30-12:00

 报名地点：西华师范大学华凤校区朝阳楼402

 （4）四川师范大学

 报名时间：2024年11月14日上午8:30-12:00

 报名地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼   宣讲厅一

 2.网络及招聘单位现场报名联系方式

 （1）四川省绵竹中学

 地址：四川省绵竹市南京大道42号

 邮箱：997615837@qq.com

 联系电话：13778242750李老师    15883611221王老师

 （2）绵竹市南轩中学

 地址：四川省绵竹市南轩南路76号

 邮箱：2775630469@qq.com

 联系电话：13658165678李老师    13990214791张老师

 （3）四川省绵竹市职业中专学校

 地址：四川省绵竹市紫岩街道成青路一段16号

 邮箱：2718331985@qq.com

 联系电话：13547033366 张老师  15883871483王老师

 （4）绵竹中学初中部

 地址：四川省绵竹市紫岩街道洄澜路166号

 邮箱：290850037@qq.com

 联系电话：13658170683  陈老师

 （5）绵竹市侨爱道行中学

 地址：四川省绵竹市剑南街道滨河西路一段294号

 邮箱：272082699@qq.com

 联系电话：15883830582何老师    13419006075王老师

 （6）绵竹市紫岩小学校

 地址：四川省绵竹市紫岩街道紫岩街258号

 邮箱：360074703@qq.com

 联系电话：13890295957陈老师    13518274686王老师

 （7）绵竹市南轩小学

 地址：四川省绵竹市大南路472号

 邮箱：403628840@qq.com

 联系电话：13689638177林老师    13981038206廖老师

 （8）绵竹市天河小学

 地址：四川省绵竹市紫岩街道大树路34号

 邮箱：mzthxx@126.com

 联系电话：13981012300何老师    13890224362聂老师

 （9）绵竹市城东小学

 地址：四川省绵竹市城东新区苏绵公园西侧

 邮箱：736092539@qq.com

 联系电话：13890229376苏老师    13778222201孙老师

 （10）绵竹市春溢小学

 地址：四川省绵竹市春溢路中心老街49号

 邮箱：541726001@qq.com

 联系电话：13990219687  程老师

 （11）绵竹市特殊教育中心校

 地址：四川省绵竹市玉妃路以东宿迁横街

 邮箱：930211128@qq.com

 联系电话： 13890278323张老师   13990240570范老师

 （12）绵竹市教师发展中心

 地址：四川省绵竹市教育和体育局

 联系电话：13550667008陈老师  15983836833付老师

 3.注意事项

 （1）现场报名注意事项：①现场报名时需提供《绵竹市2024年公开考核招聘教师报名登记表》1份（附件2），并按照清单（附件3）要求提供相应材料的原件和复印件。②其他符合招聘条件的考生可在西南大学、四川师范大学、西华师范大学、陕西师范大学四个报名点就近报名，也可直接到招聘学校（单位）现场报名（报名截止时间：2024年11月17日17:00）。

 （2）网络报名注意事项：①从公告发布之日起开始接受报名，网络报名截止时间为2024年11月17日17:00。②网络报名通过QQ邮箱报名，报名时需如实填写《报名登记表》1份（附件2），每人仅限填一个单位的一个岗位。报名相关材料请按照清单（附件3）顺序扫描后打包上传至报考学校（单位）指定邮箱（文件夹命名：招聘单位+学段学科+姓名+电话号码）。

 （3）中级及以上专业技术职称人员报名注意事项：除提供《报名登记表》1份（附件2），并按照清单（附件3）要求提供相应材料的原件和复印件外，还需提供：（1）职称证书原件及复印件；（2）提供《职称认定申请表》或《任职资格评审表》复印件，复印件须由档案保管机构注明“与原件一致”，并加盖档案保管机构公章。

 （三）资格审查及初筛

 招聘单位根据本公告规定的基本条件对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿考核招聘全过程，任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，都将取消报考（聘用）资格或不予进入下一步招聘环节，且责任由考生本人自负。

 若报名人数与岗位招聘人数比例超过5:1的，依据考生基本情况和招聘学校的自身需求，通过上传讲课（说课）微视频等方式进行综合评估，确定进入面试环节的人选（参加面试人数与岗位招聘人数比例不高于5:1）。各招聘单位初筛后，于面试前3个工作日以电话或短信（微信）通知进入面试人员，未接到通知者视为初筛未通过。请考生务必保持电话畅通。

 （四）面试

 1.按照资格审查合格人员与岗位招聘人数不低于3:1不超过5:1的比例确定进入面试人员。未达到3:1开考比例的，经招聘领导小组研究可适当降低开考比例或调减名额。

 2.专家组对应聘者进行能力测试和讲课面试等，其学段学科见(附件1）。能力测试和讲课面试等主要考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容，音乐、美术、体育考生增加现场技能测试(自弹自唱舞蹈、体育特长等)。面试总分100 分，最低分数线为70分，未达到最低分数线的考生不得进入后续招聘环节。

 3.面试时间：2024年11月30日；面试地点：四川师范大学附属绵竹小学校（绵竹市城东苏绵公园西侧）。

 （五）双向选择

 招聘学校通过多种方式了解应聘者品德表现及其他情况，并根据自身需求、应聘者意愿和面试成绩等情况，与应聘者择优订立就业意向协议书。

 （六）体检

 应聘者由绵竹市人社局统一安排体检。进入体检人员持本人身份证原件按要求准时到达集合地点，集中到二甲及以上综合性医院参加体检，未按要求参加体检并完成全部项目检查的，视为自动放弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行，国家和省另有规定的，从其规定。孕妇产后满40日即告知招聘单位，安排胸片或相关补检；对非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，可安排一次复检，复检只检查对体检结论有影响的项目；体检结果以复检结论为准。

 （七）考察与聘前公示

 体检公示完成次日即考察开始日，最迟120日内完成。由绵竹市人力资源和社会保障局组织招聘单位的主管部门对拟聘人员实施综合考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩（学习成绩）、个人档案以及是否符合回避规定等。对考察合格人员在绵竹市人民政府网进行为期7个工作日的聘前公示。公示期间，接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其它方式反映的问题不予受理。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格。

 （八）资格终审与聘用确认

 聘用前，由绵竹市人力资源和社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的予以办理聘用手续。聘用确认后，招聘单位、受聘人员订立事业单位聘用合同书。所有新招聘的教师均实行试用期制度，期满后，考核不合格的，予以解聘。

 新招聘的教师须在绵竹市教体系统服务满5周年（含试用期）及以上方可按有关规定流（调）动到其他事业单位。公费师范生工作年限按照国家相关服务期规定。

 六、其他须知事项

 （一）本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检监察部门的监督。

 （二）凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

 （三）报考岗位要求的学历为国家承认学历，专业条件以《岗位表》中公布的专业名称为准，请报考者认真对照选择。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门、科研机构或相关高校对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

 （四）若本次招聘部分学校实际招聘数未达到计划招聘岗位数的，经招聘领导小组研究同意，在其他招聘单位签订就业意向协议后，可按照面试成绩从高到低进行跨学校或跨学段统筹调剂。

 （五）本公告最终解释权归绵竹市人力资源和社会保障局、绵竹市教育和体育局。

 绵竹市纪委监委派驻第八纪检监察组：0838-6900352

 绵竹市人力资源和社会保障局：0838-6204977

 绵竹市教育和体育局：0838-3231758

 附件：

 1.《绵竹市2024年公开考核招聘教师岗位需求表》

 2.《绵竹市2024年公开考核招聘教师报名登记表》

 3.《绵竹市2024年公开考核招聘教师材料清单》

 4.《绵竹市2024年公开考核招聘教师报考承诺书》

自贡市公安局

关于公开招聘交通警察警务辅助人员的

公   告

根据工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》等规定，遵循公开、公正、公平、竞争、择优的原则，自贡市公安局决定面向社会公开招聘交通警察警务辅助人员。现将具体事项公告如下：

一、招聘职位及名额

计划招聘警务辅助人员10名，具体职位及名额见附件。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，户籍地或居住地在自贡市；

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，社会公序良俗，品行端正,热爱公安工作；

3.年满18周岁、不超过35周岁，报考年龄计算时间为2024年11月15日（含）；

4.具有能正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力；

5.符合招聘岗位需要的其他资格条件；

6.有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（2）编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

（3）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（4）因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

（5）曾被行政拘留、司法拘留的；

（6）被开除公职、开除军籍的；

（7）曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；

（8）提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；

（9）正在从事自贡公安机关警务辅助工作的；

（10）国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

7.同等条件下，优先招聘下列人员：

（1）烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；

（2）退役军人；

（3）见义勇为积极分子和先进个人；

（4）警察类或者政法类院校毕业生；

（5）具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

（二）岗位资格条件

见附件。

三、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、考试、体能测试、体检、考察、公示、聘用的方式进行。

（一）报名

报名时间：2024年11月4日至11月15日（法定节假日除外），具体时间：9:30—11：30和14：30—17：30。

报名地点：自贡市公安局交通警察支队办公楼614室（地址：自贡市贡井区贡兴路二段299号）。

联系电话：0813-4702613，联系人：罗警官、陈警官。

报名要求：报考者须持本人有效居民身份证明、学历证明（退伍军人还应持本人退伍证/复员证)的原件及复印件（各1份）和近期2寸正面免冠彩色照片2张。如有驾驶证、专业技术资格证登记证书、各类荣誉证书的，应聘人员应带好原件及复印件。

报考者如从事过辅警工作的，须在应聘前提供有人事管理权限的用人单位出具的解除（终止）聘用的证明材料。

（二）资格初审

应聘人员应如实提供相关报考资格的印证材料，工作人员对报考者进行资格初审，初审符合招聘条件的现场填写《自贡市公安局交通警察辅警报名表》1份。所有资料原件经核实后予以退还，复印件和照片留存不予退还。

登记表上应准确载明应聘人员本人的联系方式，并在应聘期间保持通讯畅通，如因多次电话（0813—4702613）联系不上应聘人员的，将视为自动放弃应聘。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合应聘职位要求的情形，均可取消其报考或聘用资格。

（三）考试

考试分为笔试、面试和体能测试。笔试和面试分值均为100分，体能测试分值为合格和不合格（笔试、面试成绩及排名情况在“自贡人事考试网”上进行查询）

1.笔试

笔试报名人数与岗位需求人数之比不得低于3:1。在报名工作结束后，如未达到岗位需求比例的,同比例减少招聘名额。笔试报考者应凭本人有效居民身份证参加考试。

笔试采取闭卷方式进行，内容包括行政能力职业测试、基本法律知识、综合基础知识等，基本法律知识以《中华人民共和国道路交通安全法》为主,笔试成绩为100分。

笔试时间：2024年12月6日（星期五）9：00—11：00。正式开考后30分钟未进入考场的，视为自动放弃。

笔试地点：自贡市公安局交通警察支队办公楼二楼会议室。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位名额1：2的比例确定入围人员进行面试，笔试成绩不纳入面试分值计算，是否进入下一招聘环节以面试成绩得分由高到低按1：1的比例确定。

进入面试的应聘人员将以电话方式通知面试的时间和地点。

3.体能测试和资格复核

按照面试成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入体能测试和资格复核环节。体能测试项目均达标方为合格，体能测试和资格复核不合格者予以淘汰，缺额按面试成绩分值由高到低顺序依次递补。

测试项目：（1）俯卧撑（男）；

（2）10米×4往返跑；

（3）立定跳远。

测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》执行。

测试和资格复核时间及地点将以电话方式通知应聘者。

（四）体检

通过体能测试和资格复核的应聘人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。未按时参加体检或体检不合格人员，缺额从面试成绩由高到低排序中等额依次递补，并进入体能测试、资格复核和体检等程序环节。

体检费用均由应聘人员自理。

体检的时间及地点将以电话方式通知应聘者。

（五）考察

对通过体检的应聘人员参照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》及相关政策的要求进行考察。考察未通过的不予聘用，缺额从面试成绩由高到低排序中等额依次递补，并进入体能测试、资格复核、体检、考察等程序环节。

考察的时间及地点将以电话方式通知应聘者。

（六）公示

考察结束后，对符合拟聘用的应聘人员将在“自贡人事考试网”进行公示（公示举报电话：0813—4702613）。

四、聘用

聘用岗位按城区大队需求和缺位，交警支队进行统一安排。对不服从岗位安排的不予聘用，并依次等额递补，完成招聘的所有流程。

经笔试、面试、体能测试、资格复核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，与相关用人单位确定劳务关系，聘用采用试用期形式，试用期为2个月。试用期内考核不合格者，将依法解除劳动合同。试用期满后，根据个人德能勤绩等现实表现，经考核适应工作岗位需要的，可继续聘用。

被聘用人员工作期间的工资薪酬按照自贡市公安局交通警察支队警务辅助人员层级化管理办法（试行）及配套制度和2类清单和省、市相关保障政策和标准执行，用人单位按规定为聘用人员办理社会保险。

根据工作需要，用人单位可以适时调整被聘用人员的工作岗位；被聘用人员参照人民警察的工作管理模式管理，必须遵守聘用单位的有关纪律和规章制度，享受国家规定假期。

五、纪律和监督

为保证公开招聘警务辅助人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督。

监督举报电话：0813-4702613。

本公告由自贡市公安局负责解释。

附件：自贡市公安局2024年第二批招聘交通警察警务辅助人员职位表

http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/15169.html