选派“自然村长”到基层一线工作，是临沧立足实际、破解基层治理难题的一项重要改革举措。
临沧将全市856个行政村和52个涉农社区划分为2461个片区，按照“分级选派、市县（区）为主、乡（镇）补充”的原则，整合驻村工作队员力量，严格把关、精准选派2461名干部，下沉到农村基层一线担任“自然村长”，推进各级工作力量下沉，扩充农村基层“毛细血管”，打通农村基层治理“最后一米”，聚焦担任片区总网格长、加强基层组织建设、促进农民增收致富、主动排查化解矛盾、优化提升人居环境五大工作职责，当好民情收集员、当好党建指导员、当好发展参谋员、当好矛盾调解员、当好卫生监督员，全面激发群众内生动力，排查化解矛盾隐患，不断提升农村基层治理水平，推进乡村全面振兴。
“我们想让更多人了解石龙、走进石龙，为群众开辟一条销售新路，从而获得更大效益。”云县涌宝镇石龙村“自然村长”吴文忠到村后，带领村民直播销售本村茶叶及其他农副产品，仅茶叶一项销售额就接近100万元。
在沧源佤族自治县班洪乡班莫村，“自然村长”左常宝进村后发挥专长，指导生产、协调农资，与村“两委”引进企业发展姬松茸种植，有望带动186户农户增收超200万元、提供多个就业岗位。
直播带货、提供技术、引进产业……“自然村长”们当好农民增收发展的参谋员，因地制宜，帮助发展富民产业，传授实用生产技术，销售当地“土特产”，发展乡村旅游，搭建就业务工渠道，做好88.5万劳务输出人员的服务工作，健全完善联农带农机制，积极提升乡村“造血”能力，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续。
化解矛盾纠纷、维护社会稳定，提升农村人居环境整治水平，第一时间把党的路线、方针、政策传达到每家每户……“自然村长”既是矛盾调解员，还是卫生监督员，更是党建指导员。
凤庆县诗礼乡朝阳村两家邻居因相邻的一堵墙损坏引起争执，互不退让。“自然村长”李忠龙得知后，随即入户查看现场，了解矛盾症结，耐心讲解相关法律法规，并联合村干部从情理出发耐心劝说，最终，两家人达成和解，重归于好。
双江县沙河乡南布村“自然村长”杨丽说，她当“自然村长”以后，最高兴的事就是村民们现在都会主动打她电话出门打扫卫生了。
永德县德党镇牛火塘村“自然村长”艾乾经常张家出李家进，通过小课堂、火塘会等方式与群众面对面交流，及时把中央、省委和市委的决策部署传达落实到基层。他说：“下派培训时，就要求我们要当好贯彻落实党的路线、方针、政策的‘最后一个接力棒’，这个工作马虎不得。”
“自然村长”下派后，已累计参与排查矛盾纠纷1900多件，化解1700多件。健全完善了“积分制”“红黑榜”“清洁日”等制度机制，组织片区群众开展村庄环境卫生清理，积极参与建设绿美村庄、绿美庭院，推动农村人居环境持续提升，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
繁星虽小，汇聚闪耀
在临沧的各个角落
“自然村长”
这个带着浓浓乡土气息
又肩负重要使命的群体
正用自己的实际行动
认真履行好五大工作职责
在乡村这片广阔天地里
努力打造建设“欢声笑语的村庄”
编织着一个个美好的乡村振兴故事
成为临沧提升乡村治理效能
推进乡村全面振兴的重要力量
