从Meta被裁不到两个月就上岸，求职期间只精准投递了10份简历、面试通过率百分百的Alan表示：现在的E5/L5找工，玩的就是信息差！
看到上一轮被裁的同事，一个被某家面了两三个月最后说坑位没了，一个面试通过却等不来team match，Alan意识到想抢占好坑位，必须要借助“内部资源”。
在朋友的推荐下，Alan报名了可以保offer的《北美求职直通车》，根据他的求职需求，九章为他匹配了最合适的导师，从修改简历到面试辅导、内推、1v1mock，手把手带Alan拿到满意的offer！
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简历是求职者面向HR的第一张脸，含金量高的简历是拿到大厂offer的必备法宝。但很多求职者因为不会包装简历，错失了能力范围之内的offer！
为了最大程度的帮《北美求职直通车》的学员拿到面试机会，FLAG资深面试官会为大家亲自代笔简历。已经有很多学员反馈过，FLAG资深面试官改的简历，很受大厂HR的青睐！课还没上多少，亚麻、谷歌的HR已经主动联系他了。
谈薪是个很难把控的重要环节，要低了自己亏大发，谈不拢了又可能丢包裹，没有专业人士的指导，这关不好过。
不像市面上的一些课程，帮你随便拿个offer就完事了，九章《北美求职直通车》的服务力求保障每一位学员的最大利益，全力以赴帮你拿高薪包裹！有过多场面试经验的沙加老师会在课上帮大家总结最实用的谈薪技巧：
● HR谈薪中有哪些坑要注意？
● 给了lowball，怎么和HR battle？
● 想进XX公司，能拿别的offer和HR谈吗？怎么谈？
● ……
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