德保云
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德保县始终将脱贫人口稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，通过一系列有力举措，有效打通就业创业服务“最后一公里”，确保脱贫人口就业形势持续稳定，为乡村振兴注入强劲动力。
紧盯目标，强化部署
德保县坚持就业优先战略，围绕全县脱贫人口和高质量充分就业目标，做到早谋划、强部署。统筹谋划职业技能培训、就业帮扶车间政策落实、公益性岗位兜底扶持等各项工作，以重大节假日保月、以月保季、以季保年，常态化开展工作，有序完成任务目标。此外，将促进脱贫人口稳岗就业工作纳入实绩考核工作范畴，加强沟通、统一管理，有效激发各乡（镇）、各部门支持落实就业帮扶工作的强大动力。全面铺开“春风行动”“就业援助月”“点对点”送工服务等公共就业服务专项行动，推动脱贫人口稳岗就业。2024年，全县脱贫劳动力（含防止返贫监测对象）务工规模超额完成自治区下达年度目标任务数。整合用好“深圳坪山·百色德保就业超市”“德保县零工市场”等公共就业服务平台，带动各类劳动者就业1.12万人次，带动脱贫人口就业4235人；就业帮扶车间持续增效，带动脱贫人口就业503人。组织开展补贴性职业技能培训，培训脱贫劳动力502人。举办线上线下专场招聘活动32场次，提供就业岗位23705个；乡村公益性岗位持续发力，安置脱贫人口（含防止返贫监测对象）就业4026人。
摸清底数，精准施策
德保县全面开展排查，摸清脱贫劳动力就业底数和未就业底数。利用好全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统，动员组织乡村振兴和人社部门、各乡（镇）工作队、村“两委”、协理员、帮扶干部建立工作组，深入村屯，及时了解脱贫劳动力务工情况。如德保县荣华乡组织帮扶人村干部和网格小组逐户上门走访详细了解劳动力务工就业状况，核实务工地点、务工时间、电话号码等基本信息是否准确。还通过电话、微信、短信等联系方式进行务工信息数据再次核实和更新，做到不留死角，底数准确，为下一步“供需”就业匹配提供保障。
汇聚力量，协同发力
德保县探索推进“就业创业服务专员”工作机制，打通县、乡、村、屯四级网格化管理，充分用好乡村振兴协理员、就业社保协理员、人社就业社保服务专员做细做实就业服务。全覆盖12个乡（镇）186个行政村（社区）的“三支力量”如同就业服务的“神经末梢”，深入每个脱贫户家中，精准掌握每一户的劳动力情况、就业意愿和技能培训需求。通过挨家挨户走访，建立起详细的劳动力资源数据库，实时更新就业市场动态，为劳动者和用人单位搭建起信息互通的桥梁。如德保县德福社区设置了就业创业服务窗口，配备就业信息调查员、就业社保协理员和县人社局派驻就业社保专员，为群众提供精准便捷的岗位推荐政策咨询、培训登记、补贴申领等服务，将就业创业服务触角不断延伸，实现了社区有劳动力搬迁户2257户“一户一人稳定就业”目标。
聚焦重点，靶向帮扶
德保县聚焦防止返贫监测对象、易地搬迁脱贫群众、返乡回流人员、雨露计划和脱贫家庭应届毕业生等四类重点群体就业。研究制定个性化就业援助方案，提供“一人一档”“一人一策”精细化帮扶。对暂时未就业的，掌握就业意愿、培训和就业服务需求等，采取针对性措施，分类解决就业问题，推动其稳步且高质量增收。如闲置的老乡家园 1.6 万平方米的地下停车场将修善改造后进行有偿经营，空闲的 12 间商铺正安排有意向的搬迁户入驻经营；围绕全县制造业、服务业企业及劳动力市场用工需求等，春节前摸清搬迁对象的技能培训意向，对有培训需求及就业意愿的搬迁劳动力开展针对性的技能培训。对于雨露计划和脱贫家庭应届毕业生，严格落实相关政策，确保其顺利就业。
用活平台，服务到家
德保县用活用好“就业超市”“零工市场”等就业服务平台，做到“五个到家”，全方位做好脱贫人口就业帮扶各项工作，打通就业创业服务“最后一公里”。以做好零工服务为切入点，打造了德保县零工市场、零工驿站等劳务服务品牌，逐步完善、拓展服务功能，帮助新就业形态劳动者等重点群体多渠道灵活就业。同时，依托“就业超市”实施直播带岗带货线上就业创业、县域零工市场灵活就业、粤桂协作企业订单直送就业等措施。截至目前，2024年已累计带动 3000 多人灵活就业，不断提高就业效率。
来源：德保县委宣传部
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