重点关注丨曹江洪要求全局年轻干部常“三思”、勤“三问”、提“三力”

文摘   2024-10-23 17:40   重庆  

10月21日,曹江洪局长局机关培养锻炼人员座谈会上强调,全局年轻干部要常“三思”、勤“三问”、提“三力”,把握发展机遇、练就过硬本领、积极担当作为,为长江航道现代化建设贡献青春力量。渠钊副局长主持会议。第二批和第三批常规培养锻炼人员、局属在汉单位组织人事工作分管领导和组织人事部门负责人、局机关各处室和关直属各单位主要负责人参加会议

座谈中,第二批培养期满同志汇报了两年来工作感悟和收获;即将参加第三批培养锻炼同志表达了热爱航道、感恩航道、奉献航道的决心和信心。局办公室和长江武汉航道局主要负责人分别代表用人部门和选派单位作表态发言。
曹江洪认真倾听每一位年轻同志的发言,对常规培养锻炼促进全局年轻干部加快成长的成效给予了充分肯定,结合亲身经历与参会同志亲切交流,并向全局年轻干部提出三个方面的希望和要求。
第一,全局年轻干部要经常“三思”,通过提高站位,把握好成长成才的良好机遇。一要经常思考党中央、部党组对年轻干部的要求,对标对表认真落实,力争从一名年轻干部成长为优秀年轻干部。二要经常思考局党委抓好后继有人根本大计的工作举措,相信组织对年轻干部的培养使用是长期的、一贯的,每位有作为的年轻干部都有脱颖而出的机会。三要经常思考在建设“畅安优智美”现代化长江航道中的责任和义务,切实承担起新时代航道青年的责任,在长江航道现代化建设的新征程中绽放人生梦想、成就事业华章。
第二,全局年轻干部要答好“三问”,以实际行动,贡献助力航道发展的青春力量。一要回答好“你认同长江航道人的身份吗?”这一问题,通过了解航道历史文化、弘扬航道精神,增进对长江航道的认同。二要回答好“你热爱长江航道吗?”这一问题,做到爱岗敬业,把对航道事业的热爱落实到具体工作上。三要回答好“你愿意为长江航道事业作出贡献吗?”这一问题,以实际行动做到勇担重任、服务大局。
第三,全局年轻干部要锻造“三力”,练就过硬本领,担当起高质量发展首要任务。一要“提能力”,通过学习提升政治能力,通过实践练就过硬本领,不要眼高手低。二要“增动力”,勤于思考、勇于开拓、奋勇争先,绝不能在最应该奋斗的年纪选择“佛系”“躺平”。三要“强定力”,坚守初心使命、严守纪律规矩、勇于自我革命,不要因为失小节、酿大错,浪费了个人发展的黄金期、关键期。
曹江洪希望全局年轻干部做到有志气、有骨气、有底气,有理想、有信念、有追求,把长江航道情怀留在心中,把长江航道事业当成追求,在奋力推进长江航道现代化建设和高质量发展新征程中“青”尽全力、大展作为!


来源:长江航道工程局


审核:宋涛宁       编辑:张  灵                                                         



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