有的学员想找一份新工作，需要优化简历和面试指导；
还有的学员对现在从事职业比较迷茫，特别是30岁以上的
他们在传统行业，比如地产或食品行业
意识到这些行业工资低、待遇一般，且发展前景不太好。
大多人想转行AI或互联网行业，希望能将原来的经验与互联网公司的经验结合，实现转型。
在给他们做职业规划时，我会先根据学员的年龄及之前从事经历、性格等综合来给建议。
如果毕业5年以内转型或转岗，还是有希望的，但因为现在市场就业环境很差，转行并且转岗难度会比前几年大很多。
如果已经工作5年以上，建议还是在本行业里面转岗。比如原来是做偏技术岗位，可以考虑做售前、运营等靠前端的业务。
还有一类学员想从传统行业转岗做产品经理。
我个人认为，现在转型做产品经理不是最佳选择。我做了12年的产品经理，深刻感受到产品经理这个岗位的需求呈下降趋势，并且现在对候选人要求也会更加严苛。
并不是说产品经理这个岗位就不行或没有需求，只是需求越来越少且要求越来越精。所以如果你没有做过产品经理，要从0开始做这个岗位，会更加难。
不仅要求候选人行业匹配度强，还最好有成功的案例以及大厂经验等。
如果本身没有做过产品经理，还要去转型求职，这是很难的。进入产品经理岗位几年后，你会发现产品经理在大多数公司里还是属于产研角色。
与运营这样的业务相比，你不如去做运营，因为与产品经理岗位相比，门槛相对低，并且与商业靠得更近。
职业与商业靠得越近越好。因为这样未来你到35岁或40岁左右创业时，会更懂市场，对创业也有好处。
比如现在短视频运营是比较稀缺的，很多公司开始做创始人IP或老板IP，需要短视频运营的人。
市场上现在有叫IP孵化手的岗位，就是教你怎么去孵化一个账号，把账号从0建起来并实现变现。
这与我们之前做产品类似，做账号就相当于做一歀产品，如何从0-1起号、做内容、变现、运营、整个流程与做产品的流程相似。
因为我这两个月接触了很多实体行业公司，他们都有意识去做短视频内容。特别是二三线城市，他们觉得这种账号的运营人才很难招到，仅仅能够拍摄+剪辑的岗位就很难，别说还要懂账号运营、私域转化等技能了。
另外，有的人可能并不是对自己所在行业不感兴趣，而是现在做的工作内容没有价值感，想在这个行业里面找到突破口。
现在各行业都在AI+探索做一些应用。你可以在自己的行业里面了解AI如何应用到我们的行业里。比如在整个销售路径当中，怎么样通过AI来帮助我们做一些事情。
你在本行业里面去学习AI相关的技能，也可能会有一个新机会。
如果你转行或转岗还是要尽量能够应用到原来岗位的一些能力，学习现在新兴的一些科技技术或者新的岗位角色。这样你可能在转型时，成本也会更小。
另外，我们还是要知道自己的优势在哪里，然后能够在这个岗位里面去做。
我自己工作有12年的时间，在职场中经历了两次大转型。
第一次，我知道测试岗位不是特别适合我，想去尝试除了测试以外的职业，当时公司正好有一个转岗产品经理的机会，所以从测试转向了做产品经理。
第二，在信息安全行业做产品经理迭代慢，未来发展没有互联网好。
在2014年互联网行业还是蓬勃发展的时候，我从信息安全行业转到了互联网行业。
这两次转型对我来说是非常重要的。
如果你想转行或者转岗，还有重要一点是：听从自己的内心的声音，内心里面有这个小火苗很重要。
当然也要做一些学习和探索，现在虽然大家都觉得求职难，也有一些新的技术出来，你要去学习然后找找到突破口。
最近几年各个行业会发生一些变化，职场也是一样，用原来的思维和方式继续下去可能行不通，需要我们提升认知，结合自己擅长的找到在自己领域的突破口。
相信能够找到你自己的一席之地。
End
【柿子姐时间】
针对现在新兴职业探索的话题
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