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成都市教育局所属事业单位
公开招聘13名高层次人才公告
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）规定及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市教育局所属事业单位拟面向社会公开招聘13名高层次人才（详见附件）。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
面向全国招聘2024年12月24日前（截止时间为公告发布当日）毕业并取得国家承认的学历毕业证、学位证，且符合《2024年下半年成都市教育局所属事业单位公开招聘13名工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
（一）报名时间
（2024年12月24日—2025年1月2日）
（二）报名方式
本次公开招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。
（三）报名流程
1.报名递交简历。应聘人员选择应聘岗位后，投递简历到指定邮箱。如因个人简历信息错误、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
2．资格审查。经简历初审，符合面试条件者，由招聘单位通知到本人，于规定时间地点进行现场资格审查。
考核方式为面试，采取结构化面试、说课、试讲等方式，由招聘单位组织进行。面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。
同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2∶1。达不到上述比例的，相应调减招聘人数，无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）第二十七款规定，划定该岗位面试成绩合格分数线为80分的方式组织面试。
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由成都市教育局和招聘单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
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