11月27日，局工会副主席、女工委主任杜燕一行到海外分公司开展2024年度《集体合同》履行情况暨工会目标责任考核检查。公司党委书记冷静,总经理部竹青，党委副书记、纪委书记、工会主席侯红波,以及相关部门负责人参加了检查汇报会。![]()
会上，检查组听取了部竹青代表海外公司所作的2024年度《集体合同》履行情况汇报。检查组通报了检查的目的、内容和流程，并对检查提出了具体要求。会后，检查组就《集体合同》中的劳动用工、员工休息休假、合同签订、社保福利、劳动报酬等核心条款和工会目标考核中的各项责任内容进行了全面细致的检查。在反馈总结会上，杜燕对公司《集体合同》履行情况给予高度认可，并对公司开展劳动竞赛的显著成效予以充分肯定，并对下一步工作提出三点建议：一是要进一步强化《集体合同》履约力度，加强宣传，让广大海外职工全面了解《集体合同》中关系职工切身利益和福利的具体内容；二是要进一步加大对海外职工的关心关爱力度，尽快出台符合海外实际的职工职业生涯全过程关爱服务相关政策，并抓好落实；三是要加强推优树模工作，深入挖掘海外具有代表性的优秀典型，进一步强化推优树模与组织文化建设、人才培养战略的深度融合，使其成为推动企业持续发展的强大动力。
冷静对局工会历年来给予海外公司的关心指导帮扶表示了感谢，他表示海外公司将以本次检查为契机，不断完善各项工作，一如既往的履行好《集体合同》条款，切实维护好职工的切身利益，不断提高员工的幸福感和获得感。期间，检查组一行还代表局党政工团开展了冬送温暖活动，并为海外分公司送上了慰问金。
