为解决广大职工照顾孩子
与工作冲突的实际困难
同时让小小医二代度过一个
安全、快乐、难忘的假期
我院工会举办
第五届妇幼职工子女暑托班
暑托班有哪些特色？
小小医二代是否适应？
让我们一起去看看吧
为进一步落实保护关心关爱医务人员的长效机制，进一步打造“人文妇幼”医院文化，帮助职工解决子女暑期“看护难”的“后顾之忧”，7月8日至8月23日，院工会举办第五届“快乐成长，安心一夏”妇幼职工子女暑托班，60 名3至6岁的职工子女加入这个特殊的“班集体”，暑托班根据年龄段分为托班、小班、中班三个班，每个班配备3名教师。
暑托班内容丰富、形式多样。晨间游戏开启活力满满的一天，小小艺术家、小小科学家、小小外交家等实践课程，让孩子们在集体生活中相互学习、快乐成长。
离园之际的亲子 T 台秀、消防演练、“不玩水不夏天”打水仗活动，更是为孩子们留下了难忘的回忆。
妇幼暑托班还建立了专门的暑托班一对一 VIP 微信群，实时沟通孩子入托准备、日常信息和通知等内容。群里不时发布孩子在暑托班期间的照片、小视频，让职工能够随时了解孩子的动态，这一举措受到家长的一致好评。
课程最后一天，为每一个孩子发放了属于自己的月刊小报，表达了对孩子们的美好祝愿和殷切期盼，希望他们能将在暑托班中学到的知识和经验应用于日常生活中。
举办职工子女暑托班，充分体现了医院对职工的关爱，解决了职工的后顾之忧，不断增强职工的幸福感和归属感，让职工子女在这个热情四溢的夏天收获了友谊、增长了知识、获得了成长，也让职工们能够更加安心地投入到工作中，为通城百姓的健康保驾护航。
供 稿 | 工 会
编辑、发布 | 宣传统战科
审 签 | 曹 刚
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