劳工部长宣布，到 2025 年将最低工资提高到 870 欧元“绝对是板上钉钉的事情”。
然而，玛丽亚·多·罗萨里奥·帕尔马·拉马略 （Maria do Rosário Palma Ramalho） 希望在 10 月 10 日向议会提交拟议的 2025 年国家预算之前与商业和工会联合会签署的提高工资和经济增长协议的其余措施仍然开放。
“我们提议将 [最低工资] 提高到 870 欧元，这明显高于目前的协议，即 855 欧元，”劳工部长在与社会合作伙伴会面后首先告诉记者。
当被问及协议其他措施的轮廓时，玛丽亚·多·罗萨里奥·帕尔马·拉马略解释说，她没有讨论仍在谈判中的方面，并强调只有在最低工资的情况下，讨论才 “绝对结束，因为这是政府的决定”。
根据《劳动法》，政府必须就保证最低工资的轨迹咨询社会合作伙伴，但即使各方之间没有达成协议，也要由政府做出决定。
劳工部长还被问及支付最低工资的工人开始支付 IRS 的可能性，现在宣布增加，但排除了这种可能性，保证括号将更新，以便在面对保证最低工资的加强时保持财政中立。
至于未来几年，劳工部长不想透露政府对最低工资的意图，但今天下午提交给 ECO 可以访问的社会合作伙伴的文件指出，到 2028 年，每年将从 50 欧元增加到 1,020 欧元。行政部门在其计划中的目标是在立法机构结束时达到一千欧元的保证最低工资，因此今天提出的轨迹对应于对这一承诺的向上修正。
延伸阅读
Chega 主席安德烈·文图拉 （André Ventura） 表示，该党希望提高国家最低工资，使其接近 1000 欧元，但认为政府应该通过对公司进行补贴来提高工人工资。
工资增长必须伴随着 “国家对经营情况不好的公司进行补贴，确保它们继续营业并能支付这笔工资”。
“因此，这将是一个支持的最低工资，而不仅仅是政府希望规定的最低工资，”他说，并承认这项措施对预算有影响，但他认为它更容易接受，“以免迫使公司关闭，”他澄清说。
对安德烈·文图拉 （André Ventura） 来说，“通过法令提高最低工资非常好，但许多公司将无法支付”。
“会发生什么？他们关闭或开始建立并行支付电路。如果没有钱支付他们，这就是结果“，他争辩说，并在此基础上证明将最低工资提高到 1,000 欧元是合理的，”部分由国家支持”。
政府和社会合作伙伴今天将再次举行社会对话会议，讨论提高工资的措施，即提高明年的国家最低工资。
在上次会议结束时，劳工、团结和社会保障部长保证，政府仍然没有提高国家最低工资的“提案”，并且就该主题举行“双边会议”达成一致，直到下一次联席会议。
据卢萨社听到的社会伙伴称，在社会对话范围内举行的双边会议上，玛丽亚-多-罗萨里奥-帕尔马-拉马略为推进政府计划中规定的生产力奖金的捐款和税收打开了大门。
另一方面，他重申他愿意在 2025 年国家最低工资收入协议的基础上走得更远，该协议规定保证最低工资提高到 855 欧元，并“逐步”审查整体工资增长的基准（在集体谈判中讨论）。
即便如此，根据卢萨社听到的社会伙伴的说法，政府还没有提出任何正式的提案，这些可能性都是口头传达的。
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