我有一个前同事，原头部房企财务总监，转行职称评审、学历提升、企业资质、建造师培训等业务了。还开了公司，最近又开了分公司，目前一共有大概2000平米左右的办公场所，业务做的还不错。
他觉得我们地产人转行的做这行，属于降维打击。之前做职称评审相关业务的都是教育培训行业的人，他们没有地产和建筑行业的工作经验，对评职称的业绩要求不是很懂、理解不透彻。做这一行主要靠的是客户精准、组卷专业。
近几年，职场越来越卷，很多岗位招聘都有学历要求，在此就不赘述了，学历越高就业选择自然也会越多。职称和执业证书也是加分项，有个证书起码不愁没有公司给上保险，关键时刻还能保住工作，年中的时候一家江苏淮安的建筑企业就发文裁掉了无证员工。
最近他也找到我让我帮忙宣传推广，有需要办理职称评审、学历提升、企业资质、建造师培训等相关业务的朋友们可以联系我，有需要推广的也可以联系我，微信号：haibinn001，微信号二维码
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