关注我，了解考证的那些事！
28日，土木行业又现奇葩言论，某工程项目领导蒲*江在工作群，公然要求员工“家里死人了先臭着”。
从昨天开始，土木行业自媒体账号纷纷转载声讨此事。本来，土木的名声就已经臭大街了，实在经不起这样的风浪。不言姐毕竟还在吃土木这碗饭，不能砸自己饭碗。所以从私心的角度，这种言论再不堪，也希望他烂在行业内部。
不料，丑事实在藏不住了。今天，“领导放狠话家里人死了先臭着”的词条荣登多个平台的热搜，各大官媒也在发文报道事件进展。
前有“设计院不享受周六周末、22天发工资”江西温院长，后有“家里人死了先臭着”的四川蒲总，土木行业的奇葩言论层出不穷，语不惊人死不休。既然行业丑闻遮不住，那不言姐也凑热闹说几句。
事情起因是四川某院员工请假回家处理白事，于是有了领导在工作群里的那番话：“既然到了本项目，首先是以项目工作为主，家里死人了，先臭着。把项目事情安排好，再处理个人事情！”
治水工程的鼻祖大禹先生“三过家门而不入”的故事，似乎就告诉我们遇到大的工程项目，要以工作为主，无论遇到多大的事情，项目都不能停。天大地大，死者为大，都比不上项目大。
现在项目又少的可怜，好不容易抢到一个项目，只要甲方高兴，当奴隶都可以。“只要干不死，就往死里干”、“要么交图纸，要么交尸体”，这些都不是段子，而是真真实实的企业文化。
今天中午饭后，小伙伴就蒲*江的言论讨论开了。有人就说，其实蒲*江想法无可厚非，甚至很多领导遇到事情也是类似的想法。而他的愚蠢就在于，不应该在工作群里公然叫嚣，狂妄和无知最终也埋葬了自己。
此事，换个角度想想，或许就是另一个可歌可泣的先进事迹。如果蒲姓领导的言论没有在网络上公开，或者私下把员工喊到办公室内。员工遵照领导要求完成项目后，被评为公司的先进：我公司员工**在项目的紧要关头，正逢家里亲人去世。该员工舍小家、为大家，亲人臭了都来不及回去看一眼，最后圆满完成项目，为公司创造巨大的效益，成为大家学习的楷模。
毕竟此前这样的感人事迹还真的不少：
比如：中铁某工程局女性员工，身怀六甲却主动参与公司投标项目，连续两晚通宵加班，导致第三晚出现流产症状送进医院。可是该员工心系项目，主动要求在病床上坚持工作，项目成功中标。她成为公司的先进代表，但是，腹中的孩子没了。
图源自中铁*局*公司公众号 典型事迹宣传
再比如：中铁*局的优秀工程师，常年在海外一线工作，由于长期过度劳累、体力透支患上重度肺结核，回国治疗。仅三个月后再次赶赴国外的工地，一边大把吃药一边工作。儿子出生刚满6个月，他就主动离家，连续干25个月。
比如：中建某局的工程师，父亲刚刚去世，来不及擦干泪水，就又回到了工作岗位，任劳任怨。
这样的故事很多很多，也是行业内宣扬的正能量。每个土木行业公司都能翻出很多这样的先进事迹。
这次虽然曝光了这个蒲总，还有千千万万的蒲总依然在要求员工“进步”，为项目舍小家。
只不过，土木员工也是人，也有自己的家庭、自己的生活，不是一心为工作的圣斗士。
拉群通知：挂证专项行动如火如荼，不少读者建议建群讨论G证政策，互通有无。有需要的可以加不言姐微信（buyan6699），注明来意后，我统一拉进群。中介勿扰、中介勿扰。
