为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、落实习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述精神，着力打造高素质妇联干部队伍，全面提高我市基层妇联队伍的履职能力和综合素质，近日，市妇联召开2024年执委领办项目述职会议。
市妇联执委齐聚一堂，其中10位执委带着年初领办的重点项目，分别从项目推进情况、存在问题与不足、下步工作打算等三方面对2024年工作进行了述职交流。
女教授与初高中女生面对面项目
聚焦学生成长需要，建立由多所学校组成的教学共同体，开展与大中小学的女青年、少女和女童面对面活动，有效助力孩子们树立正确的世界观、人生观和价值观。
打造三八红旗手工作室项目
注重发挥三八红旗手工作室示范引领作用，通过多元化的活动形式和内容，积极参与社会治理，传播正能量，引领妇女群众不断进步。
东海渔嫂禁毒宣传、反诈宣传项目
创新工作手段、工作形式、工作范围，引领女民警积极践行东海渔嫂“反诈员”“禁毒员”职责，在反诈、禁毒工作上再创佳绩。
工会女职委暑期爱心托管服务项目
为帮助职工群众缓解暑期孩子“看护难”问题，开展“爱心托班”，有力推进了生育友好就业环境建设。
偏远海岛留守老人“共富”服务项目
定期上岛为偏远海岛老人提供志愿服务，从而提升偏远海岛的养老生活舒适度和幸福生活指数。
儿童食品安全研学项目
创新食品文化体验园形式，面向全市开展开放食品安全主题研学活动，有效丰富了舟山儿童学业生活。
改变婚育观念，提倡优生优育，
构建新型生育文化项目
探索“妇联+婚育文化建设”工作模式，创新开办婚育文化课堂、女性卫生科普课堂、送医到“家”等，着力做好新时代婚育工作。
舟山蓝海星孤独症篮球队建设项目
聚焦特殊家庭特殊需要，关注孤独症群体的成长与发展，聚集专业力量，积极为全年龄孤独症群体服务，有效探索了舟山特殊人群的社会融合。
推进她产业，
打造高水平女企业家队伍项目
立足女企业家协会载体，密切会员间联系，通过强化学习教育、树立榜样形象等多途径不断建强女企业家队伍。
培育新型婚育文化，营造婚育友好环境，
推进舟山人口高质量发展研究项目
聚焦舟山婚育现状重点难点，做深“舟山公益红娘”品牌，为培育新型婚育文化、营造婚育友好环境，推进舟山人口高质量发展提供参考价值。
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听了以上执委的述职，贝静红教授和杜岩教授纷纷对她们的领办项目点赞，进行逐一点评并畅谈想法。
会上，市妇联党组书记、主席林静肯定了各位执委一年以来的工作并对她们表示衷心感谢，认为这些领办项目围绕市委市政府中心工作，真正立足“党政所急、妇女所需、执委所能”，切实凝聚了执委力量，精准高效服务了妇女儿童和家庭。
同时，林静主席提出三点希望。一是希望各位执委多提建议，欢迎大家从自身出发，对妇女、儿童、家庭三大领域多提有建设性的意见；二是希望各位执委整合更多资源，争取更多支持，为我们妇女儿童发声服务；三是希望各位执委发挥更大作用，坚持改革创新，不断提高妇联执委履职能力。
会议最后针对明年重点工作
“家庭综合服务平台建设”
征求了在座各位执委的意见与建议，
得到了大家踊跃发言回应。
接下来，各位执委将以此为契机，继续聚焦妇女急难愁盼问题，找准职责定位，提高工作标准，认真谋划来年工作，继续强化身份意识，提高履职能力，推动明年领办项目再出新成绩。
内容来源：市妇联机关党总支
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