主题教育丨提升“三力” 推动主题教育走深走实

文摘   2024-12-17 17:00   黑龙江  


自“转观念、勇创新、强管理、创一流”

暨“大找差距再提升,锤炼严实硬作风”

主题教育实践活动开展以来

油气加工五大队立足实际

将党建工作融入业务管理

有效发挥党建工作的

聚合力、内生力、驱动力

为冬季保供、安全生产、提质增效

提供坚实思想保障和强大精神动力




注重理论武装

提升思想聚合力



大队党委通过党委会、中心组集中学习等形式,学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神 ,筑牢思想之基。中心组成员带领机关人员以安全生产检查为契机,开展党的二十届三中全会精神宣讲,引导全体党员深入学习领会党的二十届三中全会精神,将其转化为推动工作的强大动力。下一步,大队各支部要将宣讲工作纵深推进,覆盖到基层的每一名员工,为分公司高质量发展夯实理论基础。



完善培训管理

引燃组织内生力



大队运用“4+3”培训模式,即“每日一题”“每周一课”“每月一考”“每季一赛”的全面培训和“微课堂”“师带徒”“专题研讨”专项培训,截至目前已完成“每周一课”16次,“微课堂”70次。培训涵盖高压开关柜一次元件简介、临时用电标准化管理、电机加油步骤等内容。运用“教是最好的学”费曼学习法,专业技术人员在“教”的同时,对知识进行重新加工梳理,清晰掌握知识脉络,实现业务能力和技能水平的迭代升级;学员在“学”的过程中,不断拓宽知识面,提高技能水平,将新知识用于指导实践、推动工作,实现个人能力的提档升级。



聚焦结果导向

激活发展驱动力



大队引入现代化管理工具,提升管理效能。搭建在线共享工作平台,升级大队和班组管理人员、技术人员的即时通在线文档功能,精心设置检查问题动态、三类巡检、重点工作推进等6个共享表单,实现了常规管理表单化、平台化、实时化。平台上线以来累计录入问题560余项,确保了信息的精准传递和高效处理。

TRQ

编辑丨赵雅楠   素材丨陈

责编丨密承瑞   审核丨黄

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