12月13日，在西双版纳千年茶王食品有限公司的生产车间内，自动化生产线正在高速运转。经过两年的大规模技术改造，该公司的生产装备处于行业先进水平，生产效率大幅提升。
2001年西双版纳千年茶王食品有限公司成立于勐海，是全州第一家生产、销售，配送桶装水的专业水企，20多年来，累计拥有数十万级客户群体，通过高质量产品和高品质服务的持续输出，形成了良好的消费者口碑和客户信赖度。随着人们生活水平的提高，对饮用水质量的要求也越来越高。包装饮用水作为一种健康、安全的饮用水，受到了广大消费者的青睐。灌装生产线是包装饮用水生产的关键环节，其质量和效率直接关系到产品的质量和企业的竞争力。2023年，公司通过引进新的技术和设备，提升工人的技能水平和生产管理水平，缩短生产周期，降低生产成本，提高生产效率，从过去的日生产150吨，增量到日生产500吨。
西双版纳千年茶王食品有限公司经理 王苗：近年来，通过勐海县委、县政府和勐海产业园区以及勐海县各相关部门的帮助和支持，让我们的企业得到了快速发展。在2023年，我们公司进行了厂房改造扩建，引进2条行业先进生产线确保高品质的饮用水出品，桶装水年产能500万桶。我们新推出了两款具有版纳特色的瓶装水，有520毫升和360毫升两种规格，年产能达130万件，公司整体实力迈上新台阶。
生产线提升改造后，水处理生产车间水源地直采灌装19道盐水过滤，最大程度保留水中的有益元素，水桶净化车间2.0~2.5兆帕压力深度冲洗，保障水桶内部的食品安全，罐装车间自动灌装局部100级洁净环境GMP制药级别，洁净程度控制标准，保障灌装过程的安全，洁净并降低水耗，压盖，封装，全新原料，一次性连体盖，确保安全密封和可持续发展，包装车间半成品灯检，100%人工检查，对每一桶水的液位、包装、外观，内部桶盖等进行严格检查，保证产品质量。
企业发展跑出“加速度”，员工有了定心丸。
老职工 徐登银：从水厂成立之初，我就在厂里上班，到现在已经有23个年头了，从150桶的生产线，到300桶，再到600桶，到1200桶，再到2023年的2200桶。20多年来，厂里已经更换了5代机器设备，越来越先进，品质是越来越好，我们的待遇由最初的几百元到现在的几千元，生活也是越来越好。我心里很感谢公司提供了就业机会，也准备在这里干到退休，衷心希望公司越做越强，越做越好。
该公司自主研发智能仓储与运输系统，实现了自动化，零接触，低碳环保的物流体系。100余家的服务网点覆盖全州各乡镇，为20多万户家庭持续提供安全的饮水服务。谈及公司发展前景，该公司负责人王苗信心满满。
千年茶王食品有限公司经理 王苗：企业的发展和壮大离不开县委、县政府的支持与鼓励，勐海良好的营商环境和体贴入微的服务，以及给予的全方位指导让我们倍有信心。下一步，我们将积极作为、奋勇争先，坚定不移加快转型升级，毫不放松抓好安全生产，坚持依法依规，优化服务不动摇。我们将努力做好企业发展，提升品牌知名度，争取升规，为勐海经济社会发展作出更大的贡献。
“小升规”是指中小企业升级为规模以上工业企业。截至目前，全县规上工业企业户数达到了45家。可喜成绩的取得，得益于勐海县多年来对中小企业的大力培育和扶持。
近年来，勐海县高度重视工业企业“小升规”工作，将其作为全县工业经济稳增长、调结构、促转型、增后劲的一项重要举措抓紧抓实。按照抓大、扶小、育新的工作思路，梳理筛选全县符合产业导向、成长性好、创新性强“在库”企业，建立了“小升规”重点培育库，实行动态管理。完善工作目标责任制，根据产业基础和规模以下企业数量、规模等实际情况，将“小升规”工作目标细化分解、加强指导和督查，充分抓好企业“小升规”工作的积极性和创造性。
为鼓励和引导小微企业主动升级，云南勐海产业园区管委会、县科工信局下足功夫，从服务企业上发力，用心用情“送政策、送服务、解难题”。
县工业信息化局 副局长 周海明：一方面，我们直接走进企业、深入车间召开培训会、座谈会，宣传“小升规”优惠政策，收集协调解决企业发展反馈问题，帮助企业纾难解困、补齐升规短板，利用微信公众号、微信工作群等媒介，加强新时代经济发展形势教育和有关政策解读，让小微企业经营者进一步开阔眼界、提升站位；另一方面，我们发挥产业园区和组织部门的桥梁纽带作用，组织业务培训，座谈交流和外出观摩，增进了大家信息互通，促进了思想解放，提高了升规的积极性。在提供优质服务的同时，也最大力度给予了政策扶持，坚持以创新为动力、成长为主线，为企业及时提供财税知识、市场开拓、奖补申报等方面的辅导，帮助企业向“专精特新”发展迈进，大力推进企业主体的培育和成长。
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记者李沿、李德琳、杨春梅、玉康罕（实习）
