在统战工作不断深化与拓展的新时代，安宁市委统战部积极探索创新，建立了统战机关微讲堂制度。自2023年7月以来，安宁市委统战部机关微讲堂已累计组织开展理论学习 122 期，成为安宁市委统战部提升干部素质、推动工作发展的重要抓手，为统战工作注入强劲思维能量。
以理论为基，筑牢思想之魂
统战机关微讲堂明确学习的核心内容，组织统战干部深入学习、深刻领会做好新时代统战工作的重大意义和使命担当，为开展工作提供了坚实的理论指导，确保统战工作始终沿着正确的政治方向前进。
领导带头引领，激发全员活力
部班子领导以身作则，带头参加统战机关微讲堂学习，带动全体统战干部积极投入到学习中；每周 1—2 期的高频次安排，让理论学习成为统战部门常态，形成浓厚的学习氛围；每期由一名统战干部担任统战机关微讲堂主讲人，不仅促使主讲人深入钻研业务知识，提升自身能力，也为其他干部提供了学习交流的平台，激发了全体干部职工的学习积极性和工作创造力。
多元主体参与，丰富讲堂内涵
九个街道的统战委员轮流到统战机关微讲堂主讲，结合基层统战工作实际，分享在统战工作中的具体做法、遇到的问题及解决思路，使微讲堂的内容更加贴近基层、贴近实际，为统战机关微讲堂带来丰富的基层实践经验和多样化的视角，让统战干部更好地了解基层统战工作的全貌，增强工作的针对性和实效性。
交流讨论点评，促进共同提升
主讲环节结束后的交流讨论和领导点评是微讲堂的重要环节，干部职工各抒己见，分享自己的学习心得和工作经验，全体统战干部在思想碰撞中不断改进工作方式、提高理论水平；领导点评既肯定成绩，又指出不足，为干部职工明确改进方向，剖析问题根源，传授解决问题的思路和技巧，帮助他们快速成长。
