在创新中前行

文摘   2025-01-14 17:18   北京  




全员创新

一起“干大事儿”





LOOK


“这是我参赛以来获得的最好成绩,我将继续努力,争取更上一层楼!”捧着QC成果一等奖荣誉证书,青年技术骨干兰纯宇激动地说。


这是新疆物探分公司聚焦创新驱动发展战略、激发全员创新热情的一个缩影...... 




01



培育全员创新意识

打造一流创新生态






闲时求精进,忙时多实践。新疆物探分公司结合各项目运作特点,依托多元化创新平台,积极打造富有活力的创新氛围,“保证每位员工都能有机会学习、有时间思考、有实践战场。”





在呼北1井区三维项目中,针对极寒天气和冰雪路面,项目组开展行车安全风险评估和防御性驾驶培训,动态辨识道路风险,为项目安全生产奠定了坚实基础。




02



强化创新团队建设

以点带面激发活力






“大力开展人才队伍建设,建立健全激励机制、合作机制和人才培养机制,让核心骨干成为推动分公司高质量发展的‘硬核力量’。”


以职工创新工作室为载体,带领全员立足岗位、直面重难点,创新成果不断涌现。张录录创新工作室提出的现场预处理虚拟集群技术在多个项目中推广应用,并荣获第七届中央企业QC成果一等奖。





深入开展技能比武、校企合作、专业培训等活动,通过“师带徒+压担子+学流程”的培育模式,为人才成长厚植沃土。


“由青年员工研发的‘震源重锤圆锥式引导销’专用安装工具,将安装时间大大缩短,生产效率显著提升……”机修厂负责人介绍说。




03



鼓励员工微改微创

助力项目提质增效



立足勘探生产,员工“金点子”层出不穷:震源操作手提出的为震源灭火器加装套管建议,有效解决了灭火器软管易磨损的问题;针对沙漠高温作业,放线人员创新采用“三防管”保护站体、使用太阳能板等措施,有效提高电瓶耐用度;复杂工区应用蛇形排列,大幅缩短排列恢复时间……





“我们通过完善创新机制,激发全员创新热情,为推动分公司高质量发展注入了强劲动能。”新疆物探分公司负责人表示。




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图文 | 王伟星  张小平

责任编辑 | 吴雨萱

 主编 | 刘长军

审核 | 王丽花 包勇 贾淑清



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