经济下行，失业对于当前35岁以上的中年人来说，是一场浩劫。
对于目前正处于求职期的20多岁年轻人来说，也并不轻松，因为这只是他们未来面临的第一次“就业危机”。
我们就生活在这种“头顶悬剑”的紧绷环境里。
时间长了，就会焦虑、容易惊慌、脱发、过敏、心脏不舒服……身心健康受损。
身边几个朋友的失业故事。
@程序员小吴
到11月底已经快失业半年了，市场对30+的程序员似乎已经判了“死刑”，他说那些现在还招人的公司，普遍都只喜欢二十来岁的小年轻。
小吴自己也放弃了求职这条路，开始做做插件开发赚点零花钱，或者转战跨境业务了。
互联网行业“35+”危机现在俨然已经变成了“30+”危机了，卡学历变成卡年龄了。
@运营小叶
同样在互联网行业做运营的朋友，临近年底也不好过，虽然平时兢兢业业的工作，甚至成为团队的卷王，加班到10-11点，本来以为可以苟过今年，但没想到也没逃过被优化的命运。
和她一样遭遇的还有很多运营朋友，现在发现，运营真的没什么好干的，门槛低，天花板高的只是少数人，大部分人还是到了年龄就被公司淘汰了。
@stella
相比较男性，当下的就业市场，女性的求职困境似乎更加艰难。
如果说男性只有年龄这个桎梏的话，那么女性较之男性还要面对另一个更误解的问题——生育。
发现，女性不管是已婚已育、已婚未育还是未婚未育，都会受到不同程度的职场歧视。
如果是已婚未育的女性，那么就差不多意味着和职场告别了，投出去的简历基本石沉大海，看都没人看。
即便是未婚未育的也不会好到哪里去，因为按照现在的生活节奏，很多hr都会觉得未婚未育的下一步大概就是结婚怀孕生孩子。
唯一让我觉得可怕的是，我发现就连上海的市场都冷到了冰点，更别说其他地方了。
一大批年轻人在这个寒冷的冬天涌入比天气更冷的求职市场，感受到了双重凉意。
在各大社媒平台“失业”的帖子下面，看到很多人的评论：
“房地产业失业第10个月，根本找不到合适的工作。”
“外资裁员，去年11月失业到现在，刚好一年了，最近准备去徒步了。”
“我想做老师，但是考不过别人，失业了。”
“我是裸辞后，空了13个月，工作5个月，然后又失业了，已经快3个月了。”
“我是被辞，赔钱了，然后马上找到了工作，2个月，太烂了干不下去，现在空窗3个月了。”
“今年39，面临失业危机，社保缴纳16年，房贷还有22年，真的很无力。”
......
今年真的是太难了，照这个势头明年也不一定会更好。
这个时代注定冷酷，但愿我们这一代人能熬过寒冬。
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理二五｜97年
enfp | 坐标上海
个人成长 | 认知提升｜自媒体变现
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