日前结束的青山区两会上
最令人振奋的是
构建“335现代化”产业体系
三大支柱产业
钢铁及深加工 石化加工 智能建造
三大特色产业
高端装备 商贸物流 数字信息服务
五大新兴产业
人工智能及智能计算 氢能 新材料 绿色环保 生物医药
1月14日，青山区科协组织召开科技工作者代表新春第一会，为“十四五”收官之年打牢基础。
会议邀请了武钢有限、中国一冶、武科大、中冶武勘等新产业、新项目、新公司各个领域的一线科技工作者近20人，围绕“全力推进发展转型‘闯关’，加快建设新型工业化强区”主题展开深入探讨，分享真知灼见。
强化科技创新驱动力
筑牢发展转型根基
科技是国家强盛之基，安全之要。
中国一冶科技部副总经理熊畅建议，综合判断青山区各类产业，加强原始创新能力，发展特色数据产业，打造特色品牌。
武汉科技大学电子信息学院教授马娅婕认为，武汉科技大学作为青山区唯一的高校，应加强与企业的合作，促进企业走进高校，实现高校科研资源与企业实践需求的深度融合，例如可以开展产学研合作项目、建立联合实验室等。
武汉光化学技术研究院技术总监刘京建议，多打造技术公共平台，增加中试平台（基地）的建设数量，为科研成果的转化提供更多的实践机会和支持，同时吸引更多的创新资源集聚。
青山区经科局相关负责人提出，围绕产业转型升级需求，青山区正积极推动建设产业发展研究院、积极打造“碳谷”品牌、探索“先投后股”投资模式，努力营造优质创新生态环境，氢能、光化学、新材料等新质生产力正在加速集聚。
优化人才服务机制
汇聚发展转型人才力量
人才是创新的第一资源 。
湖北长江万润半导体技术有限公司副总经理郭继志建议，政府和相关机构应提供更多的科技创新交流平台，为科技人才提供更多的交流与合作机会。同时，要确保人才奖补政策、激励措施能够真正落地实施，让人才能够切实享受到政策的优惠和支持。
青山区委组织部人才办相关负责人介绍，2024年人才办在“引、育、留、用”全链条人才工作上踔厉奋发、笃行不怠。拓宽渠道吸引集聚人才，积极推进各类创新平台建设，用好用活院士专家工作站、专家科创工作站、“科创青山”科技服务团等载体，深化校园招聘、学子行等系列活动以畅通政校企对接平台；深化合作共建培育人才，深化政企共建技能大师工作室建设，统筹职业技能教育培训资源，多措并举与高校、企业联合培育人才；创优发展环境留住人才，提升政务服务，强化人才安居保障，紧盯人才“关键小事”，解决人才“后顾之忧”。
提升全民科学素质
营造发展转型良好氛围
没有全民科学素质普遍提高，就难以建立起宏大的高素质创新大军，难以实现科技成果快速转化。
武汉乐潮乐玩技术有限责任公司副总经理万友表示，将与区科协在2025年联合开展九头鸟科幻系列活动，吸引更多的人关注科幻产业，积聚科幻产业资源。
区委融媒体中心网宣科负责人指出，在宣传中应更全面地展现企业科创贡献。提议2025年与青山区科协、青山区经科局合作开设科技成果转化专栏，采用“新闻+政务+科技服务”模式，搭建高效信息传播平台。
青山区科协相关负责人表示，科协作为搭建科技创新与产业发展的连心桥，通过一系列的活动促进交流、搭建平台、凝聚共识、推动发展。同时，科创展现青山魅力，全力推进发展转型“闯关”，加快建设新型工业化强区，发挥青山智库作用。
会前，与会人员一起参观了中国一冶展厅、数字化大脑，实地了解一冶的发展历程、战略布局及在数字经济领域和赋能产业转型前沿技术应用等成效。
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编辑丨杜雅康 刘佳 熊然然
编审丨毕可
设计丨梁永晟
来源丨青山区科协
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出品丨中共青山区委宣传部 青山区融媒体中心
投稿丨qsmtzx@126.com
版权归原作者所有，转载请标明来源
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