首页 时事 民生 政务 教育 文化 科技 财富 体娱 健康 情感
更多
旅行 百科 职场 楼市 企业 乐活 学术 汽车 时尚 创业 美食 幽默 美体 文摘

女律师开庭时突发疾病, 回租处死亡, 是工伤吗 人社部 未径直送医院抢救不是工伤!

职场   2025-01-14 10:30   上海  

Hi～新朋友，记得点蓝字关注我们哟

2022年7月11日上午，江苏RS律师事务所律师尹某因代理案件，驾车前往江苏省宿迁市宿豫区来龙人民法庭参加庭审活动。庭审前尹某突然出现嘴斜、流口水、说话不利索等情况，无法参加庭审活动，法庭让其在庭外休息。尹某于庭审结束后，返回城区，并于当晚回到锦绣江南小区某栋公寓楼614室的租住处。


7月13日，王某（系尹某母亲）报警称尹某已经两天联系不上，且手机关机。


警方出具的《接处警工作登记表》载明：“民警接警后迅速进行排查寻找，后通过监控调取，发现其现租住锦绣江南小区某栋公寓楼614室，后联系房东到现场将房间打开，发现尹某趴在床底，并联系120急救，确定已无生命特征。经查，尹某生前患有严重糖尿病病史，7月11日已经有发病迹象，并于当晚独自回家后一直居家未出，直至被发现在家中死亡。后经警方调取周边监控以及对死者尸表、毒化等进行检验，排除他杀可能，不构成刑事案件。


7月18日，警方出具《户口注销证明》，载明“本辖区居民尹某……因2022年7月12日死亡，于2022-07-18注销常住户口。注销原因：各种疾病死亡”。


9月9日，律师事务所向宿迁市宿豫区人社局提出工伤认定申请。


11月18日，人社局作出苏13**工不认〔2022〕8号《不予认定工伤决定书》（以下简称涉案决定书），认为尹某的工伤认定申请不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形，决定不予认定或者视同工伤。


王某不服，提起诉讼，请求撤销不予认定工伤决定书。


人社局答辩称：根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的规定，只有两种情况符合该项视同工伤条件:1.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡;2.在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡。视同工伤本身就扩大了工伤认定的情形，行政机关无权在法律法规已经扩大情形下再进行扩大或延伸。据申请材料显示: 2022年7月11日上午，尹某在工作中突发疾病，但尹某突发疾病后并未去医院治疗，而是于工作后返回居住公寓。其行为已经中断了视同工伤认定情形，故尹某的死亡既不是在48小时内经抢救无效死亡，更不是在工作时间死亡。


一审法院认为，《工伤保险条例》第十五条第一款规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”该规定主要是针对职工在工作时间、工作岗位上，突发疾病死亡，或者是突发疾病、病情危重、不能坚持工作，需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的，其中发病、抢救、死亡为连续完整的不间断的过程，发病与抢救、抢救与死亡之间有紧密的先后顺序和逻辑联系。如果是在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的，就不属于该规定的适用范围。


尹某在代理案件参加庭审过程中身体不适，在庭审结束后返回其租住的房屋，两日后被发现死亡，公安机关经调查仅认定尹某的死亡排除他杀可能。虽然该不幸结果值得同情，但并不属于《工伤保险条例》规定的视同工伤情形。


据此，一审法院判决驳回原告王某的诉讼请求。


王某提起上诉。


二审法院认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”主要是针对职工在工作时间、工作岗位上突发疾病，病情危急来不及抢救死亡；或者是突发疾病，不能坚持工作，紧急送医院进行抢救无效死亡而设定，其中发病、抢救、死亡之间应有紧密的先后顺序和逻辑联系，为一连续过程。


本案中：1.尹某生前租住在宿豫锦绣江南小区。2022年7月11日上午尹某驾车去宿豫来龙人民法庭（锦绣江南小区距离来龙人民法庭约24公里，驾车需要大约45分钟）代理诉讼。在法庭尹某突发身体不适，经休息恢复后于上午约11:00驾车离开法庭返回，两日后被发现在住处死亡。2.经公安机关调查，尹某于7月11日晚独自一人回家后一直居家未出，于7月12日死亡。


尹某7月11日上午突发身体不适后并未去医院治疗，而是自行休息后驾车返回城区，并于当晚独自回家，可见其病情并未持续；7月11日上午尹某在工作岗位突发身体不适与其7月12日在家中死亡之间缺乏连续性；而且也没有证据证明二者之间存在因果关系。人社局不予认定工伤，结论正确。


据此二审法院判决驳回上诉，维持原判。


人力资源和社会保障部法规司

关于如何理解《工伤保险条例》第十五条第（一）项的复函


国务院法制办社会管理法制司：


你们转来的关于对《湖南省人民政府法制办公室关于如何理解〈工伤保险条例〉第十五条第（一）项的请示》征求意见的材料（国法社函〔2016〕16号）收悉，提出如下意见：从立法本意看，《条例》第十五条第一款“在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”的规定，考虑了此类突发疾病或在48小时之内经抢救无效死亡可能与工作劳累、工作紧张等因素有关，实质上是将工伤保险的范围由工作原因造成的事故伤害扩大到了其他情形，最大限度地保障了这部分人的权益。

但是，在工伤认定上，还应兼顾与用人单位、社会保险基金之间的利益平衡，不能无限制、无原则的扩大。从各地实践看，对视同工亡涉及的工伤认定，调查取证要求高，性质判定争议大，各地对条例的理解适用分歧也比较大。若不从严掌握，还将造成更多的执行偏差。

因此，建议对条例第十五条第（一）项视同工亡的理解和适用，应当严格按照工作时间、工作岗位、突发疾病、径直送医院抢救等四要件并重，具有同时性、连贯性来掌握，具体情形主要包括：（一）职工在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡；（二）职工在工作时间和工作岗位突发疾病，且情况紧急，直接送医院或医疗机构当场抢救并在48小时内死亡等。至于其他情形，如虽在工作时间、工作岗位发病或者自感不适，但未送医院抢救而是回家休息，48小时内死亡的，不应视同工伤。


2016年5月20日

▌本文来源：劳动法行天下  中国裁判文书网  人社部


· END ·


免责声明：“中国人力资源”所推送文章非商业用途。若涉及版权问题，可后台联系，我们会在24小时内删除处理，谢谢！

精品课程推荐（点击进入）

   成为顶尖HR的机会，现在就报名！

   领英职场必修课

   用Excel创建高效的HR仪表板

   HR资料大全，汇集数十万份人力资源干货，欢迎您的加入

  商务合作点这里 
 
你的每个
赞
和
在看
，我都喜欢！
中国人力资源
China HR Network 是专业人力资源线上资讯和线下活动平台，拥有国内外企业顶尖的HR Leader和最具分享精神的会员与线下互动、高峰论坛、专业培训等资源。
 最新文章
拒绝“挂靠代缴”！这样的参保方式包靠谱的
2025年全国各地最低工资标准更新，上海以2690元月继续领跑！
复婚可享受婚假！官方文件正式发布!
产假可以提前休？提前上班，要付双倍工资吗？人社部明确了！
人社部明确：未休年休假工资，企业按21.75天折算，事业单位按261天折算
我和老公都是HR，吵架都是这样的...
领导对你说“咱俩加个微信”，你千万别说“您扫我还是我扫您”，高情商这样做！
同事月薪8000，为了偿还200万房贷，多次申请涨薪被拒，跳槽下家给涨薪50%，结果领导说：你要想离职，就有竞业限制！
恭喜！个人所得税再添一项扣除：每年可多抵扣12000元！
不支持员工要求经济补偿金的10种情形！（PS：即使公司确实违法了！！）
最新公布：41314元！事关人均可支配收入！
【中国传统文化】我们的节日·春节—过年习俗
重磅：2025年度最新工伤死亡赔偿标准公布（2025.1.17）
施行近30年，为何仍有职工难以“双休”？
一周招聘活动早知道！戳进来看——
人社部：适当提高退休人员基本养老金，更多向中低收入群体倾斜
官宣！今年上海，多区能放烟花！烟花爆竹售卖点公布！
2025春节快递会停运吗？附各快递春节运营时间！
医保局正式通知：即日起，医保个人账户使用范围扩大！
春节放假前，HR注意自查这些劳动法风险！
上海宣布：今起，通宵运营！还有重要调整↗
领导给我介绍私活，我挣了9w！领导说这9w都是你的，我听完就给领导转了7w！结果次月，领导又给了我10w的私活！
爆火！10多天收入近万元！有人一口气接下几十单，有人提前2个月预定，根本排不上......
春节给员工多放假7天充抵年假，合理吗？
注意！本周上班时间有变
支付宝出现重大失误？官方回应不会向用户追款，网友：比我丢钱还难受
又有岗位上新了！@找工作的你，速戳→
我的公司不发年终奖合法吗？ 打工人速看！
TikTok在美已被禁！员工透露情况，特朗普这个态度引关注……
今年除夕上班，要支付三倍工资吗？
领导根本不关心你干了多少活，只在意这3点
2025年，最新社保缴费年限规定&退休年龄自查（附人社局官方弹性退休协议文本）
缺人！最高3500元天！今年订单暴涨20%，这份“冷”职业火了！
只有5年使用权！黄子韬送的车被大量转卖？律师说……
2025年起，生育津贴直接发到个人账户！
有人坐地铁中大奖！还有人一年花费近5千……
春节将至，很多上海家庭急了！有人开出3倍工资！好消息：官方出手，联系方式公布→
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2025年1月1日起施行）
“上班死气沉沉下班魅力四射，殴打同事，到处尿尿……”一则通报批评上热搜，全网乐翻→
最高月薪2万！提供工作餐！上海这个集团多岗位招聘→
恭喜！税局退钱了！3月31日前完成！
明确了！补缴社保不受2年时效限制（最高法人社部意见）
女律师开庭时突发疾病, 回租处死亡, 是工伤吗 人社部 未径直送医院抢救不是工伤!
人社部：2025年起，调整放假天数、范围，注意这些重点！
“上班睡觉1小时被开除”：辞退员工的理由越来越离谱了！
事关上海人“全年一次性奖金”的个税问题！官方回应→
有人叫你参加饭局，你不想去，傻瓜才说“我有事，就不去了”，聪明人这样说
腾讯、网易最新通知！不得超过8小时
今年除夕上班，要支付三倍工资吗？上海人社部门回应
社招！至少300人！天猫、饿了么、优酷、阿里云、达摩院“职”等你来
 分类
时事
民生
政务
教育
文化
科技
财富
体娱
健康
情感
旅行
百科
职场
楼市
企业
乐活
学术
汽车
时尚
创业
美食
幽默
美体
文摘
 原创标签
时事 社会 财经 军事 教育 体育 科技 汽车 科学 房产 搞笑 综艺 明星 音乐 动漫 游戏 时尚 健康 旅游 美食 生活 摄影 宠物 职场 育儿 情感 小说 曲艺 文化 历史 三农 文学 娱乐 电影 视频 图片 新闻 宗教 电视剧 纪录片 广告创意 壁纸头像 心灵鸡汤 星座命理 教育培训 艺术文化 金融财经 健康医疗 美妆时尚 餐饮美食 母婴育儿 社会新闻 工业农业 时事政治 星座占卜 幽默笑话 独立短篇 连载作品 文化历史 科技互联网
 发布位置
广东 北京 山东 江苏 河南 浙江 山西 福建 河北 上海 四川 陕西 湖南 安徽 湖北 内蒙古 江西 云南 广西 甘肃 辽宁 黑龙江 贵州 新疆 重庆 吉林 天津 海南 青海 宁夏 西藏 香港 澳门 台湾 美国 加拿大 澳大利亚 日本 新加坡 英国 西班牙 新西兰 韩国 泰国 法国 德国 意大利 缅甸 菲律宾 马来西亚 越南 荷兰 柬埔寨 俄罗斯 巴西 智利 卢森堡 芬兰 瑞典 比利时 瑞士 土耳其 斐济 挪威 朝鲜 尼日利亚 阿根廷 匈牙利 爱尔兰 印度 老挝 葡萄牙 乌克兰 印度尼西亚 哈萨克斯坦 塔吉克斯坦 希腊 南非 蒙古 奥地利 肯尼亚 加纳 丹麦 津巴布韦 埃及 坦桑尼亚 捷克 阿联酋 安哥拉