深圳四口岸开放新政策!香港初生婴儿可即时返回内地!

时事   2024-11-01 18:30   广东  


这两天,一则消息,让不少两地家庭感到振奋!


大家都知道,小孩在香港出生后,许多香港家长都会想把小孩带回内地照顾


来源:HK01


原因有很多,一方面,有些家长的亲戚朋友都在内地,另一方面,有些在香港完全没有亲人,还有些觉得在内地坐月子会便宜一点...


不过,要实现这个“微小”的愿望,却也不是件容易的事儿...


现时家长若想携同本港初生婴儿前往内地,一般要到中旅社为小孩办理临时通行证

 

来源:香港商报


不过,即使通过中旅社的绿色通道申请出入境证件,仍需要五个工作日,扣除假期后,可能要等两个星期才拿到证件...

 

简单来说,就是等太久了!

 

而令人振奋的消息是:之后新生婴儿可以即时出入境,不必等五个工作日!

 

有香港立法会议员表示:国家出入境管理局计划于罗湖、皇岗、蛇口及深圳宝安国际机场,放宽本港新生婴儿签发一次性出入境证件,待广东省公安机关出入境管理部门确认后便生效。

 

来源:TVB


初生婴儿家长如急需回内地,可带同婴儿及婴儿出生资料,包括身份证明、出生证明及监护人身份证明,可即场办领三个月内一次出入境有效通行证,是可以马上领取的。

 

此外,这些措施还会进一步优化!

 

比方说,不少父母会选择以两地车牌商务车接载产后母亲及新生婴儿前往内地。

 

来源:AM730


而针对这类群体,议员表示稍后会向内地有关部门建议,下一步可能会将深圳湾和港珠澳大桥口岸纳入准予范围,让更多家庭选择合适的交通工具!

 

这些举措,可以说受惠人群广泛。

 

除港人家庭外,措施还可以间接帮助来港人才,便利他们解决产后照顾婴儿的问题

 

来源:TVB


既然政策这么方便,也有网友提问了:关键,什么时候才实行呢?

 

据悉,目前还没有明确开放时间,但小编相信很快就会实施,港真生活也将持续关注

 

除此之外,也有网友觉得奇怪:为什么最近关于“生育”的话题,突然有热度了?


其实啊,这和去年的《施政报告》有关了!


大家都知道,香港生育率连年下跌,位于全球倒数第一水平


来源:大公文汇网


根据联合国人口基金会发布的《2023年世界人口状况》,香港每名妇女平均生育子女的数目为0.8名,低于韩国(0.9名)、新加坡(1名)、澳门(1.1名)及内地(1.2名)。


香港生育率低不但影响到教育界,也给整体社会带来诸多不利的人口后果,包括社会劳动力下跌,不利于香港经济增长


港府一看,这不行啊,得出台措施提高本地生育率!于是在去年《施政报告》中,港府就出台了一个政策:


“新生儿奖励金”。


政府向合资格的父母,就每名于2023年10月25日起出生的婴儿,给予二万元的现金奖励


来源:香港经济日报


目前,该政策已经发布一年了,效果怎么样呢?


根据立法会文件显示,截至今年9月30日,港府共接获2万6948例合资格申请


并已向2万5841名申请人发放奖励金,总发放金额约5.2亿元!


来源:星岛头条


至于效果嘛,虽然没有官方数据出来,不过查看过往新闻:


自去年10月25日至今年7月17日,全港有25928宗出生登记,与2022年11月至去年7月数据比较,当时全港有24107宗出生登记,升幅约7.6%


但从数据来看,还是有所长进的。


不过,也有网友指出:怀胎十月才能生产,换句话说,大部分婴儿受孕期在政策公布前,因此未能完全反映政策成效


另外,增长率还有可能受到港府其他政策的影响


比如由政府支援家长养育子女,提供子女免税额、幼儿园教育计划、学生津贴、以及学费减免等,以减轻家长的负担;


来源:香港经济日报


另外,政府亦将增加日间幼儿照顾服务,包括幼儿中心服务、暂托幼儿服务、延长时间服务、邻里支援幼儿照顾计划及互助幼儿中心等,以满足家长及幼儿的不同需要;


最后,港府还放出了大招:轮候公屋人士有未满一岁的初生婴儿,可缩短一年轮候时间


可以说,考虑得还是相对周全,不过,也有网友提出:以上的政策,仍不够全面


要想真正提高生育率,还需要从以下方面入手!


1. 辅助生育方面


根据香港人类生殖科技管理局守则,在香港冷藏卵子最长期限为10年


来源:HK01


建议放宽卵子银行服务的门槛,便利更多有意生育的迟婚女性及有需要的女性冷冻保存卵子。政府也可研究将卵子冷冻期限由10年延长至30年,以便她们把冻卵留作日后使用。


2. 弹性工作时间


在许多国家和地区,为了支持哺乳期的妇女,已经实行了一些弹性工作时间的措施,例如允许她们比其他僱员晚一小时到办公室或提前离开。建议政府从公务员开始,逐步推广这样的措施到整个社会。


来源:HK01


3. 假期


政府亦可以考虑提高僱主支付侍产假和产假期间工资的比例,将薪酬由现时八成增至全薪,以帮助父母在育婴假期间维持收入。建议当局为僱主提供津贴,令产假和侍产假薪酬改为全薪。


4. 家庭发展基金


建议政府研究成立“新生代婴儿基金”,为每名新生儿童设立户口,以家庭储蓄和政府配对资助的方式协助儿童累积资本,待儿童年满18岁后方可提取。


来源:HK01


基金可用于升学、就业或应付危疾,在帮助双职家长解决眼前的经济需要难题外,也需为香港新生代的长远发展提供财政支援


最后,小编想和大家探讨下:港府还可以实行那些措施,提高本地生育率?评论区欢迎留言。


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