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(投票截止时间:2024.12.16 24:00)
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——基于团队协作与朋辈学习模式的《人力资源管理》课程创新实践探索
企业人力资源看板PBL项目秉承以学生为中心的教学理念,依托朋辈学习模式深入雇主企业。由大一新生全面调研雇主企业的人力资源现状及人力资源管理的六大核心模块,通过收集并分析企业员工数据、招聘流程及绩效评估等关键信息,最终以可视化的形式呈现调研企业的人力资源看板。旨在让学生通过亲身体验真实企业环境,深化对人力资源管理核心概念及流程的理解,从而提升学生的理论应用能力,并着力培养其团队协作、问题解决及数据分析能力,明确个人职业规划。
供稿 | 人力资源管理PBL项目
编辑 | 王婷婷