今年以来，保华乡深入贯彻落实省、州、县关于驻村帮扶工作的系列部署要求，以党建引领、队伍建设、帮扶实效为重点，加强驻村工作队教育管理，激发驻村帮扶活力，以实际行动确保驻村帮扶工作取得实效。
一、找准党建引领“核心点”，激发驻村帮扶新合力。严格执行《四川省驻村第一书记和工作队管理办法》制度要求，严抓驻村第一书记和工作队日常管理、任务安排和考核评价等工作。一是强化组织建设。乡党委专题研究驻村帮扶工作7次，召开第一书记月例会11次，党委书记与驻村工作队全覆盖谈心谈话12次，形成6名班子成员全覆盖帮带驻村第一书记、工作队员机制，及时传达相关文件和上级部署要求，让驻村工作队从制度上、思想上真正“驻”下来。二是强化监督管理。严格落实驻村第一书记、工作队员请销假和考勤管理，建立工作交接清单5张，定期检查驻村工作队笔记、日志11次，抽查在岗情况22次，进一步明确驻村工作队职责任务和纪律要求。三是强化关心关爱。坚持政治激励、精神鼓励与物质保障相结合，及时兑现发放生活补助29040元，协调解决工作生活困难32件，向上级推荐优秀2名，保障“吃住在村”条件消除后顾之忧，及时与工作队员面对面沟通交流思想，确保驻村工作顺利开展。
二、紧盯队伍建设“联络线”，赋能驻村帮扶新篇章。立足驻村工作“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”4项职责，从严要求驻村工作队履职尽责。一是迅速融入转角色。持续加强思想建设，让驻村工作队主动融入，迅速转变，与群众打成一片，指导驻村工作队正确处理与村“两委”的关系，做到共商共议、共担责任、共同进步。二是培训教育提能力。围绕防返贫致贫监测帮扶政策、4项职责任务等开展驻村工作队业务培训6次，不断压实帮扶职责，严格要求驻村工作队参与所驻村党纪学习教育，开展集中学习8次、专题研讨6次，第一书记和工作队员业务能力、纪律意识持续增强。三是建设支部强组织。指导驻村工作队加强村“两委”班子建设，培育村级组织后备力量4名，发展农村党员2名，开展主题党日活动12次，第一书记讲党课2次；灵保村驻村工作组织村“两委”成员前往北京考察学习，进一步开拓村干部眼界思维，有力增强村干部抓发展的紧迫感责任感；三合村驻村工作队对标对表软弱涣散村党组织整顿目标要求，逐条逐项制定整改措施，持续推动加强党支部标准化规范化建设，有力提升村支部凝聚力引领力战斗力。
三、抓实帮扶成效“辐射面”，共创驻村帮扶新格局。在乡党委政府的关心指导下，全体驻村工作队员时刻牢记为民服务宗旨，推动驻村帮扶有实效、得民心。一是知民情，当好“解忧人”。聚焦防返贫监测重点内容和“两不愁、三保障”等强农惠农政策，常态化开展入户走访，坚持宣讲进家庭、宣传到田间，不断提高农民群众政策知晓率；及时了解掌握群众困难问题，收集民生诉求38条，协调解决矛盾纠纷12起，进一步提升群众的幸福感和满意度。二是干实事，当好“贴心人”。积极对接省政府驻京办、县退役军人事务局、县移动公司等帮扶单位争取帮扶资金、物资共计3.5万元惠及80户群众，帮助20名群众申请大额医疗支出临时救助，协调9户群众享受低保，帮助13户群众申报雨露计划，解决24户群众吃水难问题，帮助4名儿童圆梦北京夏令营，为25户困难群众制定帮扶措施，真正做到解民忧、舒民困。三是谋发展，当好“引路人”。三合村驻村工作队加强80亩蔬菜大棚和产业路建设项目的监督管理，发动群众试点种植茯苓、冬桃、秋葵等特色产业，动员有条件的群众养殖土鸡、牦牛等发展牲畜业并兑现产业补助资金7.7万元。灵保村驻村工作队帮助28户脱贫户销售樱桃、花椒、蜂蜜等农特产品增收12万元，用好用活省政府驻京办帮扶资金打造27亩甜樱桃、12亩云朵玫瑰示范基地，有力推动全乡产业提档升级、群众增收致富。
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