当初只想要高工资放弃晋升机会，现在别人拿高薪，自己却无能为力，只怪自己骨子里的穷人思维，眼光太短浅！
文摘
职场
2024-09-04 19:00
浙江
我们公司，在国内也算是排得上名的企业，总部在N市，基本上各个城市都有分公司。作为这样的龙头型企业，对于人才储备方面是非常重视的，而人才储备的一个重要渠道就是校园招聘。小刘就是我们公司的人才储备计划里的一份子，通过毕业招聘进入了公司，在基层兢兢业业的工作。一年后，她有了晋升的机会，可以升为储备主管，工资也能有小幅上涨。可是，当人事找到小刘，跟她沟通的时候，小刘拒绝了。因为小刘仔细算过，这个晋升对自己来说是亏本的。公司有一个规定，只有基层员工加班才有加班费，而管理层加班都是没有加班费的，只能在后面安排调休。升到储备主管之后，自己就算是管理层了，意味着以后加班就没有加班工资可以拿了。而这个升职，工资只在之前基础上加500，如果还是做普通员工，自己平时和周末的加班，能拿1千多的加班费。之后，人事没有再跟小刘提过晋升的事情，而小刘也为了多拿加班费更疯狂地加班。每天下班都会加3-4小时，每个周末至少加一天，每个月光加班工资，小刘就有2千多可以拿。相比于小刘的忙碌，跟她一起进公司的那些晋升到储备主管或者专员的人就清闲了很多，反正加班没有工资拿，所以能休就尽量休。每天八小时，周末双休，在这些人这里成为了常态。很快近10个年头过去，跟她一起进来的那些人，早都已经成为公司高层管理，月薪好几万，而小刘即使拼尽全力努力加班，工资也就1万块。对于小刘，公司人都有统一的评价，那就是有个性，与众不同。而得到这个评价的原因，就是因为当年拒绝从员工升到储备主管，进公司之后，安安稳稳做了10多年基层员工。而对于小刘自己，每每听到别人对她这样的评价，内心只有懊悔。人往高处走，水往低处流，这是亘古不变的道理。职场上，不想着升职加薪，而是靠加班去赚辛苦钱，显然眼光太短浅了。这个道理，在小刘身上体现得淋漓尽致。工作是为了赚钱，而赚钱是为了能更好地生活。放在小刘身上，每天上班十多个小时，周末也基本不休，除了工作还是工作，哪里有时间去生活。
