AB小报No.1253 | 爱城公校支持人员或将在下周一罢工;爱城年租金仍在上涨,但涨幅持续降低;加拿大最新小费指南,涵盖多方面

文摘   2025-01-10 05:54   加拿大  

01
爱城公校支持人员或在下周一罢工

图源:THE CANADIAN PRESS/Spencer Colby


代表埃德蒙顿公立学校和斯特金(Sturgeon)公立学校分部的学校支持人员的工会表示,两个部门的工作人员已于周四发出72小时罢工通知,并可能最早于下周一开始罢工。


加拿大公共雇员工会在周四上午发布的新闻稿中宣布了这一消息。


代表埃德蒙顿公立学校3,000名教育支持人员的CUPE 3550主席Mandy Lamoureux表示:“一些支持人员已经10年没有拿到生活工资了。我们的许多成员需要做两到三份工作来赚取生活工资。”


上个月,CUPE 3550成员投票拒绝了争议调查委员会提出的加薪提议,工会表示,该提议是在四年内增幅为2.75%。


Lamoureux说,阿省的教育支持工作者平均年薪为34,500元。


去年10月,阿省政府指示EPSB和CUPE 3550与争议调查委员会合作,因为他们的劳资冲突仍在继续,并在阿省立法机构外发生了抗议活动,谴责此举。


但由于该指令,要求了工会工人至少30天内不能罢工。“人们开始辞职,因为没有人愿意接受这样的工资,学生和教育正在受到影响,”Lamoureux说


CUPE 4625主席Kelly Salisbury表示,投票罢工是一个“艰难的决定”。“但从长远来看,不采取任何行动只能使学生的糟糕处境更加糟糕,我们现在做的是保护阿省的教育。”


“我们正在尽可能多地通知家长,”Lamoureux说。“我们知道我们让他们处于困境,我们必须采取行动,以造福我们深爱的学生。”


对此Global News记者已联系EPSB和Sturgeon公立学校部门,以对工会的公告作出回应。


周二,麦克默里堡公立学校和天主教学校的支持人员举行了罢工。他们自11月以来就一直在参加轮流罢工。


麦克默里堡的天主教和公立学校部门表示,他们的早期儿童发展计划已暂停,并且都承认罢工的权利。


教育部长Demetrios Nicolaides在周二就麦克默里堡罢工发表的声明中表示,提出的加薪对于这一轮谈判来说是合适的。“但工会要求更多似乎不太合理,”并补充说这些工人的工资一家超过了加拿大西部的平均水平,“我们仍然希望工会将学生和家庭放在第一位,回到谈判桌上,努力达成公平合理的协议。”


来源:Global News

原作者:Phil Heidenreich

ref:https://globalnews.ca/news/10950536/edmonton-sturgeon-public-school-division-support-staff-strike-notice/


02
爱城年租金仍在上涨

图源:Eziuzo Obunikem/Shutterstock


埃德蒙顿的年度租金价格继续呈现增长,但似乎终于出现了一些缓解迹象。


Rentals.ca刚刚发布了2025年1月租金报告,该报告比较了加拿大35个城市的租金成本。


根据数据,埃德蒙顿的租金成本再次出现年度增长,一居室公寓的租金年上涨3.3%,平均为1,328元。两居室现在每月租金为1,655元,同比2024年1月上涨3.3%。


不过,积极的一面是,埃德蒙顿的平均租金上涨幅度低于上个月,这是租金价格连续第三个月涨幅下降。


一居室的平均费用比12月低2%,而两居室的平均费用在同一时期下降了1.3%。


小城市再次占据了租房者年度租金上涨的大多数地方。


上个月,莱斯布里奇的年租金涨幅高达14.5%,为全国最高。目前,阿省南部城市的一居室公寓平均月租金为1,366元。


租金最昂贵的10个地方毫无意外地位于卑诗省和安省;然而,除了卑诗省维多利亚外,过去一年里,其他城市的年租金都有所下降。

卡尔加里的年租金也有所下降,一居室公寓的平均月租金为1,606元。

报告补充说,2024年底,加拿大所有住宅物业类型的平均租金与2023年底相比下降了3.2%,12月跌至17个月以来的最低点2,109元。


来源:Daily Hive

原作者:Allison Stephen

ref:https://dailyhive.com/edmonton/rent-prices-edmonton-rise-annually-fall-monthly



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加拿大最新小费指南


图源:The Canadian Press/Ryan Remiorz


加拿大小费文化的不成文规定让人越来越困惑。对于来自小费不常见的国家的游客和新移民来说,要何时、何地以及给多少小费呢?


在加拿大和美国等国家,通常需要在餐厅和酒吧等场所给服务员小费。对于外带咖啡或外卖食品,可以给小费,但并不是必须的。在酒类商店和珠宝店等意想不到的地方,付款机上也出现了小费提示,但这些地方没有既定的小费要求。


礼仪专家Julie Blais Comeau表示:“随着支付终端的出现、疫情和人力短缺,要求我们给小费的地方越来越多。” 虽然任何关于小费的建议都值得商榷,但记者进行了一番咨询,希望为游客、新移民和好奇的加拿大人创建一份较为完整的非官方小费指南。


餐厅:需要给,大约15%到20%;通常为税前账单的15%或更多。如果服务优秀可以给更高的小费,即18%或20%。如果被要求支付25%或更多的小费,这很慷慨,但不是惯例。


酒吧:需要给,通常是每杯饮品1元;或支付整个账单的10%到20%。如果点餐了或获得餐桌服务,则需要像在餐厅一样支付小费。


自取外卖:可以给,通常是小额零钱或至少10%;主要是为了感谢他们的服务,但大型快餐连锁店通常不接受小费。


送餐服务:需要给,至少5元或餐费的10%;如果服务速度快、订单量大或天气不好,可以考虑多给点小费。


咖啡馆、咖啡店、面包店:可以给,可以付些零钱或至少10%。虽然不总是需要给小费,但如果有餐桌服务或订单复杂或特殊,可以考虑给小费。


出租车和拼车:需要给,10%到15%;如果司机服务好,比如帮忙把行李拿到门口,可以考虑多给些小费。


导游和酒店工作人员:可以给,通常几块钱;好的导游会感激您给5元左右的小费,但这并不是必须的。酒店行李员协助搬运行李,最多10元。酒店客房清洁工每天可以得到2到5元的小费,具体取决于他们工作的如何。


健康和美容服务:需要给,15%到20%;这里主要是理发师、造型师、理发师、美甲师和美容师,但接受注册按摩治疗师提供的医疗服务的治疗则无需支付小费。

更多关于小费的其他小贴士

随着越来越多的小费提示出现在非常规场所,在不期望或不习惯给小费的情况下,不要觉得你有义务给小费。


设置小费提示会巧妙地将客户推向建议范围的中间,因为人们不想被视为小气。如果付款机只提示你给比通常更多的小费,不要害怕输入其他数字作为自定义金额。


来源:CTV News

原作者:Daniel Otis

ref:https://www.ctvnews.ca/lifestyle/tipping-guide-to-canada-when-where-and-how-much-to-tip-for-restaurants-taxis-and-more-1.7136758


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