就业是最基本的民生
也是经济发展的基本支撑
姑苏区依托
“家门口”就业服务站
助推更多的人实现
高质量就业创业
位于姑苏南部的吴门桥街道
整合就创业公共服务资源
优化服务路径、提升服务品质
不断织密就创业服务网络
一体化平台，智慧化服务更精准
近日，位于新城二社区的就业服务站完成改造投入使用，并新引入“零工巧匠”智能一体机。该一体机集成了零工市场、全职招聘、创业指导等多个模块，有效链接了求职者和用工主体，打造了“一站式、全天候、智能化”的就业服务场景。
“在这个机器上可以查到不少岗位，我联系了两家家政公司，已经预约了下周去面试，真的很方便！”家住新城二社区的王阿姨到社区申请就业困难认定，在人社服务专员帮助下，通过身份证识别登录“零工巧匠”智能一体机，便可以浏览招聘岗位和便民服务等信息，选择适合自己的岗位。
数字技术、智慧服务，为求职者带来了新体验。除“零工巧匠”智能一体机外，“姑苏·惠服务”政务自助一体机也能为居民提供高效便捷的就业服务。吴门桥街道在街道党群服务中心、街道便民服务中心及美地PARK产业园三个服务人群较为集中的点位设置了3台“姑苏·惠服务”政务自助一体机，提供就业服务、便民信息等多项子服务。
直播试岗，拓宽就业服务新渠道
不久前，吴门桥街道联合蓝园191企业服务平台，在蓝芳华文化创意产业园开展了“沉浸式”探店直播带岗活动。现场主播带来探店“云体验”，帮助线上求职者提前“试岗”，既招揽了人才，又借助省级直播平台“苏心聘”增加企业曝光，实现门店引流的效果。
此前，吴门桥街道“就业管家”走访过程中了解到，许多求职者由于时间精力有限会选择线上求职，但存在对企业“夸大宣传”等方面的顾虑。吴门桥街道遂将“直播带岗”进行升级，打造“直播探店+试岗招聘”全新模式，并安排“就业管家”全程跟踪服务。
在直播探店过程中，“就业管家”与企业店长积极互动，引导企业展现自身品牌优势，对岗位职责、任职资格、薪资待遇、职业发展路径等问题及时答疑解惑，为求职者带来沉浸式的岗位体验。吴门桥近期已开展了3场“直播带岗”活动，其中2场为探店式直播，辖区14家企业端出223个岗位，吸引近5万余人在线观看，收到简历近300份。
精准指导，就创业帮扶在身边
“我之前的简历没什么特色，每次投递后很少有回音，经过老师指点修改，突出展示了专业特长和意向岗位的适配度。”在吴门桥街道的青年职业指导活动上，人力资源专家对王女士简历进行了“一对一”指导，提升了张女士的求职信心。
该活动是吴门桥街道开展的就创业指导系列活动之一。今年，街道积极向辖区就业群体开展就业指导及技能培训，邀请专业老师对青年就业群体提供简历优化、就业心理辅导、咖啡制作教学等服务；面向创业青年，组织开展SYB（意为“创办你的企业”）培训班，普及创业政策，链接相关资源，已促成超百名青年群体成功就业创业。
此外，针对辖区重点群体的就业情况和培训需求，吴门桥街道还量身定做了政策信息、培训信息、岗位信息三张服务清单，形成“一人一档”帮扶记录，并组织由“家门口”就业服务站站长、人社专员等组成的帮扶小组开展帮扶工作，做到动态更新、持续跟进。
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