根据工作需要，昆明厚致百盈企业管理有限公司（以下简称公司）受昆明市公安局委托，面向社会公开发布勤务辅警人员招聘信息。现将有关事项公告如下：
一、岗位说明
二、招聘对象
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 年龄为18周岁以上，35周岁以下（1989年12月10日以后出生）；
3. 拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4. 道德品行良好，遵纪守法，服从组织安排；
5. 具有高中（中专）以上文化程度；
6. 自愿从事勤务辅警工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；
7. 具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
8. 具备拟报考岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
1. 受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2. 受过司法拘留、行政拘留的；
3. 因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；
4. 被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
6. 参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
8. 截止本批次报名结束之日，从昆明市公安机关辅警岗位离职不满90天的；
9. 未正式毕业的全日制在校生；
10. 具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；
11. 法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘采用微信线上报名的方式，报考人员须先关注“昆明厚致百盈企业管理有限公司”微信公众号，在报名时间内进行报名，并上传电子版资料。
扫描微信公众号二维码报名
报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。
1. 线上报名和资料审核时间
线上报名时间：2024年12月10日至12月17日15:00。
2. 报名材料
报考人本人身份证、户口册、毕业证原件及复印件，近期免冠一寸彩照1张（背面写明报考人姓名、身份证号）、由中国人民银行出具的征信报告（详细版）、报考承诺书（附件1）、报名表（附件2）、单位同意报考证明(附件3)、优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件，提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。
纸质材料递交要求:
1. 求职者提前准备纸质报名资料，考试成绩合格后，可进入体检环节的求职者按通知时间递交，逾期未递交、递交资料与报名上传资料不一致、资料不符合报考要求的视为自动放弃，不予录用；
2. 未进入体检环节的求职者不提交纸质资料。
材料递交审核地址：昆明市官渡区怡安路367号云南（昆明官渡）国际人力资源产业园4楼4-29号（双休日及法定节假日除外）。
3. 考务费
根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取考务费50元。有以下情形的人员考务费不予退还：
（1）因自身原因误报、错报岗位的；
（2）因自身原因缺考或放弃考试及放弃后续程序的；
（3）自身有不符合报考条件情况，仍然报名的；
（4）不按要求提交资料，未完成报名流程的；
（5）因自身出现本公告第三条第七款第二点不予录用情况的。
（二）资格审查
资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。
根据相关规定，同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和因公牺牲警务辅助人员的配偶、子女、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员和见义勇为人员。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式，总分100分，在综合成绩中占比25%。内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治应知应会等。
笔试时间、地点另行通知。
（四）体能测试
体能测试由纵跳摸高、长跑两个科目组成，其中纵跳摸高采取达标制，纵跳摸高不合格人员不得参与后续环节的考核；长跑科目采取得分制，得分换算标准参照《昆明市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准(试行)》附件4执行。(体测任一项目弃权者不得参与后续环节考核)。
1. 纵跳摸高
男性标准：纵跳摸高高度≥265厘米。
女性标准：纵跳摸高高度≥230厘米。
2. 长跑
男性：1000米。
女性：800米。
体能测试考核时间、地点另行通知。
（五）面试
资格审查、体能测试合格人员进入面试。面试总分100分，在综合成绩中占50%。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。
（六）考试顺序
考试科目包括笔试、体测、面试，公司将根据考试场地、天气情况等因素，视情况决定笔试、体测顺序及时间。
（七）综合成绩计算
1. 综合成绩满分为100分，比例构成如下：
（1）长跑成绩乘以25%；
（2）笔试成绩乘以25%；
（3）面试成绩乘以50%。
以上三项成绩相加为综合成绩。
2. 有以下情况不予录用：
（1）笔试缺考、未按规定作答、违反考场规定；
（2）纵跳摸高缺考、弃权、不合格；
（3）800/1000米跑步缺考、弃权、未完成；
（4）面试成绩低于70分；
（5）综合成绩低于50分；
（6）现场递交的纸质材料与上传的报名材料不一致的；
（7）伪造、虚构报名资料的；
（8）体检不合格的，标准详见附件5《昆明市公安机关警务辅助人员体检标准（试行）》。
3. 综合成绩加分
烈士、因公牺牲人民警察和因公牺牲警务辅助人员的配偶、子女综合成绩加8分，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员和见义勇为人员综合成绩加5分。
4. 综合成绩合格分数线50分，综合成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。
（八）体检
笔试、体能测试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。
体检由公司统一组织实施，标准参照《昆明市公安局警务辅助人员体检标准（试行）》（详见附件5）执行，体检费用由报考人员自行承担。
（九）考察政审
考察政审与体检同步进行，具体参照公安机关人民警察录用标准执行。
考察政审的主要内容：考察对象的政治面貌、现实表现、奖励情况以及家庭成员的现实表现等情况。
家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母(监护人、直接抚养人)、成年未婚兄弟姐妹。
（十）递补
体检、考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。
（十一）聘用资格审查
1. 健康体检是否符合招聘岗位录用标准；
2. 政治审查是否符合招聘岗位录用标准。
（十二）公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。
(十三）进入后备人员库
完成所有考试环节但未进入体检程序，且面试成绩70分以上、综合成绩不低于50分的考生，按照综合成绩排名由高到低依次选取与此次招聘额数等额的考生，作为备选人员纳入招聘后备人员库，当同一岗位招聘人员因离职等原因造成岗位缺额时，根据该岗位综合成绩从高到低顺序，从招聘后备人员库等额补录，经完成体检、政审考察等后续程序且合格后予以聘用招聘后备人员库有效期为6个月。
招聘后备人员库及后续聘用情况，均在相关报名网站上进行公示。
（十四）聘用
公示期满无异议后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同，试用期为6个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
四、待遇保障
此次招聘普通勤务辅警岗位，工资参照“三类勤务辅警”标准执行，试用期工资标准按80%计发。
五、其他
后续招聘信息和公示信息请关注公司微信公众号“KMHZBY”。如有疑问可拨打电话进行咨询。咨询电话：63328080。
附件：
来 源：昆明厚致百盈企业管理有限公司
