投票∥第2期:你所在的地方有出台“关爱教师”的措施吗？
文摘
2024-11-03 17:23
广西
在教育事业蓬勃发展的进程中，教师群体的关怀与保障成为至关重要的一环。近日，南宁西乡塘区一系列“关爱教师”措施备受瞩目。
西乡塘区多所学校积极落实弹性上下班制度，以南宁市西乡塘小学为例，为解除教师后顾之忧，使其安心参与课后服务，调整了到校时间。值日教师和领导于7时30分到岗，其他教师可在8时10分前到校，下午无课后服务任务的老师能适当提早离校，参与课后服务的老师在无课务时可提前处理家事。
课后服务补助方面，广西通过政府指导价由学校收取费用，南宁市天桃实验学校制定了课酬分配方案，每节课约90元的课酬向一线教师和班主任倾斜，同时，南宁市还将教师课后服务表现纳入职称评聘、表彰奖励和绩效工资分配考量。
为减轻校内教师压力，南宁出台相关指导意见引入社会力量。天桃实验学校返聘退休教师，并聘用校外专业老师开展课后特色课程教学。
此外，节日慰问活动温暖人心。在教师节等重要节日，西乡塘区政府、教育局、人大等部门积极行动，为教师送上节日祝福和慰问金。如2022年9月5日，西乡塘区教育局联合南宁南安商会在金陵镇中心小学举行“喜迎二十大致敬最美乡村教师”慰问活动。对于困难教师群体，西乡塘教育局也格外关注，通过走访询问他们的身体和家庭状况，给予慰问金，解决其面临的困难。这些措施全方位地关爱教师，为西乡塘区教育事业的持续发展提供了有力保障，让教师们能在温暖、安心的环境中教书育人。
