新兴领域党建示范系列④丨点燃“红色引擎” 赋能快递行业高质量发展

文摘   2024-11-18 19:55   湖南  


湖南得泽物流有限公司是申通快递在湖南设立的省总管理机构,为申通快递全资子公司,现有长沙、衡阳、常德三个直属转运中心,操作面积16万平方米,全省自有员工1408余人,拥有加盟网点198家,网点从业人员8300余人。

该公司始终坚持党建引领,以组织覆盖提质管理效能,以建强队伍提质经济效能,以优化保障提质服务效能,不断激活快递行业高质量发展“红色引擎”。




筑牢“红色堡垒”,以组织覆盖提质管理效能


公司组织开展湖南省区职能共创峰会,共同商讨解决企业运营实际问题。

秉承“打造中国体验领先的经济型快递”的企业文化理念,公司将党建工作正式纳入公司章程,确保党建工作与企业经营同步规划、同步实施。为提升组织生活质效,公司积极构建服务型党支部,扎实开展“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日活动,通过定期召开支部党员大会、举办省区职能共创峰会等方式,在业务拓展、效率提升、服务优化等领域提出了一系列具体有效的举措,为整个快递行业的持续健康发展提供了坚实的组织保障。

公司不仅创新建立了全网党建总攻钉钉群,同时还开通了“申通党委”钉钉服务号,自主研发“申行者”APP,触达全网快递员,让党的最新精神能够随时随地、到边到角传达。在阵地建设方面,公司建成了党建活动室、流动党员服务站以及职工书屋等多功能场所,不断增强党员及群众的认同感、归属感和荣誉感。

在网点建设上,公司注重创新,不断提升组织覆盖力,全面启动网点党建工作,并利用“网点星级评价体系”对198个加盟网点的“健康度”进行动态监测。公司采取分类施策的方式,对20个条件较为成熟的网点和分拨中心提供党建指导,对于业务量相对落后、党员人数较少的网点,则安排成熟网点的党员和技术骨干进行多对一的帮扶,不断推动党建工作与网点建设同步发展。截至目前,公司已有30余名党员和技术骨干参与到帮扶工作中,对21家加盟网点公司进行了切实有效的帮扶。




增强“红色动能”,以建强队伍提质发展效能


公司组织党员进分拣中心,学习智能化设备运转。

公司以培训蓄能,不断刷新职工“技能值”。公司创新开展“砺剑行动”,将党课、业务培训搬进分拣中心,邀请党员先锋、业务能手分享快递行业经验。在实践教学方面,公司积极探索党建引领快递行业高质量发展的实践路径,创新性地启动了“高峰支援行动”,主动靠前服务客户,为网点提供坚实保障。此外,每个月公司都会组织年轻干部前往分拨中心和一线网点,让他们深入生产一线,展现担当作为。截至目前,公司已组织开展理论学习教育22场次,覆盖党员、群众1000余人次,不断为员工筑牢信仰之基、补足精神之钙。

公司以学促效,不断提升队伍“效能值”。公司组建党员先锋队,发挥党员示范引领作用,带动全体职工攻克难关。特别是在“双十一”快递高峰期,党员先锋队主动下沉至分拣中心和网点一线,协助完成拆包、装卸车等繁重任务,有效减轻了高峰期的业务压力。同时,公司积极构建老中青传帮带体系,开展一系列专业技能培训,通过“1+N”结对帮扶模式,即由1名业务精湛的骨干指导10余名普通员工,共同解决业务难题,全面提升员工的业务水平。

依托智慧党建平台,公司充分利用快递从业人员走街串巷、深入楼栋、熟悉地形的行业特点,通过网格社群等渠道,积极开展“安全隐患随手报”和“社区巡逻随手拍”等志愿服务活动。截至目前,已成功上报安全隐患86条,开展100余次政策宣传活动。

值得一提的是,该公司的4名司机在执行任务途中临危不惧,成功参与了2起事故救援行动。该事迹受到了湖南卫视、湖南交通频道、红网等多家媒体报道,向社会展现了快递行业的温情与力量。




打造“红色港湾”,以优化保障提质服务效能


公司组织开展全体职工趣味运动会,丰富职工业余文化生活。

申通长沙智慧物流产业园作为申通快递在湖南的重要物流枢纽,汇聚了大量物流从业人员。公司高度重视从业人员服务保障,针对货车司机停车、休息、洗漱、充电等实际需求,主动划拨交通便利、环境好的70平米厂房区域,成功打造出集学习、休息、娱乐功能于一体的长沙货车司机“红色之家”。该“红色之家”不仅配备了停车场,还设有学习区、娱乐区、休息区、热饭区、洗漱区以及住宿区,为司机、员工及户外劳动者群体提供24小时的贴心服务,至今已惠及超过1900人次。

公司创新打造“党建+工会”模式,由东山街道工会联合会积极指导组建企业工会,成功吸纳了包括职能办公人员、中心分拣员、货车司机、雨花快递员等在内的1300余名工会会员。由工会精心策划并组织的职工趣味运动会、急救知识培训、端午节庆祝活动、夏季送清凉以及技能比武等一系列丰富多彩的活动,极大地丰富了职工的文体生活。

公司积极鼓励企业党员成为志愿服务的先行者、推动者和守护者。特别是在8月遭受暴雨天气影响时,部分网点出现进水、淤泥堆积等严重情况,公司党支部迅速组织7名志愿者前往雨花亭、黄兴镇、井湾子等6家网点,为加盟网点公司提供现场救援,并送去雨衣、雨鞋等急需物资,充分展现了企业的责任担当。此外,公司注重对职工的人文关怀,截至目前,已累计慰问困难职工14人次,发放慰问金总计28000元,并对快递员群体实施2次爱心救助,发放救助金60000元。雨花区委社会工作部供稿)


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作者:谢炼

编辑:张米娜

编审:胡云红

审核:政策法规处(宣传教育处)

投稿邮箱:csshgztg@126.com

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