【冬季行动】奎屯市公安局“四举措”助推矛盾纠纷排查化解提质增效
文摘
2024-12-10 19:40
新疆
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为扎实做好矛盾纠纷预防和化解工作，有效调处各类矛盾纠纷和不稳定因素，奎屯市公安局坚持在“多元共治、多警联动、多调联动”等工作举措上下实功，不断深化矛盾纠纷排查化解，有效防止矛盾纠纷激化升级。![]()
一是完善联动化解机制。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”原则，建立健全领导责任制和目标管理责任体系，及时分析研究辖区内久拖未决、长期存在的界址、家庭、婚姻、恋爱、债务等纠纷，力争尽早化解、定纷止争、消除隐患，切实提升基层组织自治功能。![]()
二是完善考核奖惩机制。以考核为抓手，将矛盾纠纷排查化解工作纳入考核范畴，进一步落实责任，建立健全“研、交、办、督、结”工作机制，切实以全流程质态监测带动工作质态提升，不断提升矛盾纠纷风险防控的能力和水平。![]()
三是切实发挥派出所主防作用。落实派出所主防职责，组织社区民警沉入社区，广泛收集社情民意，每日对辖区不同警情、矛盾类别及可能发生的社会风险及其程度进行综合评估、分级管控，明确化解责任部门和责任人，落实一事一策、分类干预。![]()
四是矛盾纠纷排查化解工作闭环跟进。以矛盾纠纷“回头看”为小切口，坚持“一案一回访”，建立“电话回访+实地走访+群众评访”的“三访”机制，全力做好善后处理和当事人的思想教育工作，听取纠纷当事人双方的意见和看法，疏导心理情绪，巩固调解成效，严防矛盾纠纷复发。![]()
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