为增强企业和职工的法治观念和法律意识，惠农区总工会积极行动，多措并举开展“普法宣传进园区、企业和谐促发展”活动。以《中华人民共和国民法典》宣传为主线，深入园区企业、司机之家及新就业形态群体开展普法宣传活动。
加大普法宣传力度，创新普法方式
着力优化企业法治环境，准确把握园区企业职工的法律需求，加大法律服务力度，通过开展信访接待、工资集体协商、“四员”队伍培训、反诈宣传、微信平台法律知识宣传等形式，签订工资专项集体合同78家，覆盖职工12000余人次，有效增强了普法工作的覆盖面与实效性。
引导企业规范用工，化解劳动纠纷
园区多家企业搭建普法课堂平台，邀请法院专业人士与律师团队授课。围绕合同风险、劳动纠纷、知识产权等关键问题，结合实际案例详细解读《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规，现场答疑解惑，为企业依法经营、稳健发展筑牢法治根基。
制定法律宣传活动计划，全面精准服务
联合“塞上枫桥”法治化营商环境服务中心，打造劳动纠纷一站式化解通道。把握“12·4”国家宪法日、“安全生产月”“民法典宣传月”等重要契机，组织60余场普法活动走进企业，覆盖职工17500余人次，发放宣传资料1500余册，聚焦企业痛点难点问题，提供精准服务。
☆☆☆☆☆☆☆☆☆
实现法律维权服务常态化，提供公益服务
开展劳动保护监督检查工作，发挥网格作用
1.本微信平台无任何私利目的，其中转自网络的内容和图片，如有侵权请及时联系我们删除。
2.欢迎投稿到我们的邮箱：szszgh2015@163.com。
