刚学到一点皮毛，就认为“我学了一年哲学，接下来要学更高境界的东西”，于是开始阅读晦涩难懂的哲学书籍，积累大量知识，也开始有了自己的见解。然而，这些知识决不属于自己。
“胆识”是指把“知识”转化为自己的东西，要做到这一点，唯有反复实践。
不坚忍不拔地学习，也不实践。换言之，只让自己的理解停留在知识层面，这样的话，即使在盛和塾里待的时间再长，经营业绩也不会有所长进。
想要将“经营要诀”融会贯通，转化为自己的血肉，使之在经营实践中发挥作用，就必须愚直地反复学习，这一点十分重要。一旦滋生傲慢之心，企业也好，人生也好，都必将走向没落。
《易经》有云：“月盈则亏。”当月亮变得盈满之时，就必将走向亏缺，这是大自然的规律，非人力所能改变。
所谓的“满”，就是指傲慢、骄傲自满。无论你的企业多了不起，无论你多么赫赫有名，都必须做到不忘谦虚，时刻与盛和塾的伙伴们互相切磋琢磨，持续付出努力。
通过这种方法，延缓自己成为“满月”的时间。如果过早成为“满月”，那么等待着你的就是“亏缺”，而一旦走上亏缺之路，就很难再停住没落的脚步。
哲学的核心，就是“作为人，何谓正确”这么一句话。就是说，这个哲学的基础是非常朴实、非常幼稚的道德观、伦理观。
正因为朴实甚至幼稚，“这么简单的东西谁不懂呀”，人们往往不屑一顾，并不打算认真实行。我认为，这就是问题所在。
实际上，学习和掌握正确的做人的道理是一件难事。乍看觉得非常简单，但是作为自己的人生信条付诸实践非常困难。
那么这个哲学我自己完全实行了吗？实际上我认为自己并没有完全实行。
圣人君子以及开悟的人，他们能够实践真理而不觉得痛苦。但我们凡人，无论学了多么好的道理，完全实行总是难上加难。这一点自古以来大家都承认，因此“日新公伊吕波歌”一开头就唱那一句，现在还继续强调这一条。
尽管人有只说不做的习性，但是为什么我还要跟大家反复强调“必须在企业里提倡这种哲学，必须与员工共同拥有这种哲学”呢？
因为将哲学融入自己的血肉并付诸实践，虽然极为困难，但理解“作为人，就应该这样去生活”，力求接近这种理想的生活状态，并为此而拼命努力的人，与不作这样的思考、漫不经心地生活的人之间，人生和工作的结果可能有天壤之别。
也就是说，对于哲学，不是一个能不能掌握的问题。祈愿做一个优秀的人，随时反思反省，无论如何非掌握不可，并为此持续不断地努力，这才是最重要的。
既然是凡人，想要遵守的事项也往往遵守不了，但是即使如此，还是要认真思考，努力去遵守，随时随地翻阅经典，不断自我反省，肯这样做的人和不这样做的人，其人生和工作的结果迥然不同。
必须天天反省自己，拼命努力去实践正确的为人之道，通过这种努力，就可以一点一点磨炼自己的灵魂，提升自己的人格。我认为，这一条对实践哲学是最为重要的。
越是高层次的哲学，在让年轻员工学习理解时，越要采取谦虚的态度。讲些豪言壮语，好像自己全都理解了，全都实践了，但这种态度在年轻员工看来，不过是留下了笑柄。
抱着为公司做贡献的目的投入工作，就会积极主动地投身于工作
全体员工积极参与经营，在各自的岗位上发挥各自的作用，尽到各自的责任，那么，员工已经不再是单纯的劳动者，而是具备了经营者意识、与经营者共同工作的伙伴。
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