上一期党委校长办公室、组织部、宣传统战部等6个部门分享了《干部管理办法（试行）》《关于激励干部担当作为的十条措施》《党员干部教育培训规划（2024-2026 年）》《关于进一步规范科级干部因私出国（境）管理监督工作的通知》《关于建立健全学校科级干部婚丧嫁娶报告制度的通知》《关于进一步规范科级干部社团兼职（备案）审批的通知》等7个制度文件精神的学习感言。本期继续分享……
学习感言
教务处
在深入学习教育家精神、干部担当作为及高质量考核等主题后，我们对高校教务处工作有了更深感悟。教务处作为教学管理枢纽，需以教育家精神为指引，秉持敬业爱生、严谨治学之态。在工作中要勇于创新，积极推动教学改革，优化课程体系、探索多元教学模式；要强化责任意识，严谨对待教学计划安排与质量，确保教学秩序井然；要以高质量考核为导向，精准设定教学目标与评估标准，激励教师提升教学水平。在日常工作中积极担当，为师生服务，为学校教学的高质量发展贡献教务处的力量，书写属于我们的教育担当篇章。
人事处
人事处深入学习教育家精神、干部担当作为以及高质量考核等主题内容后，深受启发，教育家们的匠心与执着，让我们领悟到敬业与奉献的真谛；干部担当作为的号召，激励我们勇于承担，积极作为。在工作中，人事处将继续秉持教育家精神，不断提升自己的能力和素质，勇于担当，追求高质量，为学校发展贡献力量，共同开创工作新局面。
学生工作处（招生就业处）
“百年大计，教育为本”。教育事业是党和国家事业的重要组成部分，培养什么人，是教育的首要问题。学生工作要牢记“国之大者”，坚守“为党育人，为国育才”初心使命，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，必须明确人才培养的政治要求和价值导向，不断推动思想政治教育创新发展，要强化党建引领、坚持铸魂育人，始终围绕学生、关照学生、服务学生，持续完善全员育人、全过程育人、全方位育人机制，加快推进“一站式”学生社区综合管理模式建设，引领学生志存高远，服务学生成长成才，为实现中华民族伟大复兴提供有力人才支撑。
质量监督处
教育家精神强调的是对教育事业的无限热爱与执着追求，它如同一盏明灯，照亮了我们前行的道路。干部担当作为，则是我们每一位高校管理者必须践行的职责，它要求我们在工作中勇于担当、敢于创新。而高质量考核，则是检验我们工作成效的重要标尺，它促使我们不断反思、不断进步。质量监督处将以教育家精神为引领,不断提升业务能力和综合素质；勇于承担工作责任，敢于面对工作挑战；以高质量考核为标尺，不断反思工作表现，努力提升工作质量。
财务（审计）处
通过学习教育家精神和干部担当作为相关制度，财务处要坚定政治立场，始终保持对党忠诚。要严格遵守财务法规，确保财务数据真实、准确、完整，为领导决策提供有力支撑；要强加学习，不断学习新知识、新技能、提高自身业务水平；要树立服务意识，提高服务质量，优化财务流程，提高工作效率；要严守底线，自觉遵守职业道德，做到廉洁自律。
科研处
在科研处的工作中，我们深刻感受到教育家精神和干部担当作为的重要性。作为科研管理人员，不仅要具备高效的组织能力，还需具备教育家的情怀与责任感，以推动学校科研工作的高质量发展。通过学习《关于激励干部担当作为的十条措施》，我们认识到，激励机制的完善为我们提供了更大的发展空间和动力。它鼓励我们勇于创新、大胆实践，同时也要求我们在面对挑战时，保持坚定的信念和无私的奉献精神。在实际工作中，我们将力求在科研服务和支持上实现精益求精，积极探索科研管理的新思路，努力为学校的科研事业贡献力量。
对外交流合作处
十条措施的贯彻落实，让对外交流合作处有了更加明确的目标和动力，坚定了信念，增强了使命感。结合实际工作，我们将主动作为、勇于担当，不断抢抓新机遇、迎接新挑战，服务好“一带一路”国家发展战略；优化国际资源，助力师生国际化素养能力提升；拓展国际国内“朋友圈”，扩宽学历提升对接渠道；依托品牌项目，打造海外华文教育示范引领，为加快推动我校教育高质量发展和特色化创新，赋能内涵建设提质增效。
后勤管理处（信息技术中心）
通过学习教育家精神和相关制度，后勤管理处深刻理解教育家精神和干部担当作为的重要性，这不仅是对教育工作者的要求，也是后勤服务工作的宗旨原则。我们认为，后勤工作不仅仅是提供服务，更肩负着育人的使命。后勤不后，勤为人先。我们将以更高的标准严以律己，廉洁工作，在实践中涵养高尚师德，为师生提供优质服务，以实际行动为学校教育事业的发展提供有力保障。
安全保卫处（人武部）
习近平总书记从六个方面全面完整阐述了教育家精神的核心要义，作为安全保卫部门，要立足安全管理岗位职责，强调教育与服务并行的安全管理理念，在开展安全保卫工作中不断践行教育家精神。要对照党委和行政工作部署，履职担当，团结务实，就如何确保校园安全稳定、如何创建“高质量平安校园”等问题做好调查研究与规划，持续为学校在为党育人、为国育才的事业中保驾护航！
工会
新时期高等师范工会干部，应强化政治担当，深入学习贯彻党的教育方针与工会政策，确保在思想上引领教职工。提升服务意识，积极关注教职工职业发展困惑与生活难题，通过组织教学研讨、心理辅导等活动，助力教职工成长与幸福。在权益维护方面，主动参与学校决策过程，针对职称评定、福利待遇等教职工核心权益，积极协商沟通，构建和谐稳定的校园环境，以创新思维开展工作，促进高等师范教育事业蓬勃发展。
未完待续……
苏幼官微新媒体
来源：组织部
一审一校：陈静怡 张睿妍 蒋彦薇
二审二校：张晓丽
三审三校：尤勇 朱晓青
