一、西安市公安局特警支队的最小作战单元现场实战训练法
西安市公安局特警支队为提升实战能力，针对最小作战单元进行了创新训练。科学布警，优化处置体系：根据行政区划特点和治安形势，优化人员配置，发现3人一组可将警力优势发挥最大程度，并研发不同站位应用于不同地带现场处置。
更新战术理念：在群众生命受到威胁时，最先到达的警力在没有盾、棍、叉的情况下，可以利用就便器材做到攻、防、控的结合。融入警用无人机、警犬口笼装备等科技元素，使用非线性瞄准系统、网枪、球形探测仪等新型警用装备，提高立体化作战能力。
建强队伍，培育实战人才：通过短期轮训、长期集训等方式培养实战教官，并对分县局开展专题送教活动。训练教材及教学视频已向全省其他地市特警支队普及推广，为全省最小作战单元现场处置训练提供了宝贵经验。
二、泗洪县公安局的实战化警务训练新体系
为打造敢战能战善战的新时代公安队伍，泗洪县公安局探索构建实战化警务训练新体系。人才培养全链条：建立干部人才培育“引用育励”全链条机制，推出法制人才“交流轮训”、科技人才“慧眼计划”等。
组织研发一线实战课程，建立“每周训练日”“岗前十分钟训练”等“短平快”训练机制。推行“送教上门+在线课堂”线上线下结合模式，建立“一线吹哨、教官报到”机制。全方位提升了基层作战单元实战能力，推动了公安工作的高质量发展。
三、浙江公安机关的“公安大脑”建设与全员人才计划
浙江公安机关以“公安大脑”建设为总牵引，推动警务模式创新。构建协同高效的警务体制机制：以“共富、共治、生态”三大警务建设为主抓手，建立完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式。
开展“三能榜样·最美浙警”等选树活动，着力锻造一支具有“三能”精神的过硬铁军。深化科技兴警：狠抓大数据赋能一号科技兴警工程落地，迭代升级“浙警智治”平台，创建浙江“公安大脑”实验室体系。
提升了公安机关新质战斗力，推动了浙江公安工作现代化高质量发展。同时，通过深化多跨协同便民惠企改革举措，一系列数字化应用上线运行，为公共服务领域带来深刻变革。
这些案例展示了在民警训练体系优化方面的多种探索和实践。通过科学布警、更新战术理念、科技赋能、人才培养全链条、聚焦核心战斗力以及紧贴实战“大课堂”等措施，各地公安机关不断提升民警的实战能力和综合素质，为维护社会治安稳定、保障人民群众生命财产安全作出了积极贡献。
