医院的文化建设是打造核心竞争力的需要
也是医院全面发展的必要条件之一
近年来
利川市民族中医院坚持“姓中、信中”
传承创新，审时度势
在弘扬传统文化的基础上
紧跟时代新要求
从核心价值体系、行为规范
环境形象、文化传播
中医药文化等方面着手
力求多角度展现传统医学文化魅力
为医院高质量发展
不断注入新的内涵
融合优化，提炼核心价值
医院将文化建设工作纳入中长期发展规划并逐步实施。总结“仁和精诚”核心价值，提炼“传承，创新，厚德，仁信”院训，明确“病人至上，中医为本，仁和精诚，福佑百姓”办院宗旨，征集并确定“凤凰送祥”院徽和“传承创新向前方”院歌。创新实施“望闻问切”党建工作法，“望”初心、“闻”民声、“问”作风、“切”行风，将中医“四诊”运用到党建工作中，推动党建与业务“双融合双促进”，构建起中医药文化底蕴深厚、时代底色鲜明的党建引领医院高质量发展新生态。编写院史《杏林春风暖》，梳理医院历史沿革和文化传承，展现医院从蹒跚学步到立身潮流的跨越，极大丰富了医院文化内涵。修订《劳动纪律及日常行为规范考核与绩效挂钩实施细则》等规章制度，编印《中华传统核心价值观念读本》《员工手册》等，从劳动纪律、诊疗行为、言语仪表、教学传承、同道相处等方面对职工进行行为规范，提升科学化管理水平。持续强化医德医风管理、考核、监督力度，加强行业作风建设，积极推进医药领域腐败问题集中整治工作，严格执行医务人员九不准要求，定期开展廉政警示教育，让廉洁文化内化于心、外化于行，确保群众就医体验感和健康获得感。
“望闻问切”党建工作法
统筹规划，建设人文环境
把中医药特色环境的打造作为文化传播的物质载体和重要平台。设计制作医院视觉识别系统，统一医院标识牌、指示牌、宣传栏的制作，规范医院的庭院、大厅、候诊区、诊室、病房等区域的设计和设施布局。举办丰富多彩的文体活动。开展长期性、公益性科普活动——健康大讲堂，为群众提供就诊便利的同时，普及健康知识、提升公众健康素养，打造文化建设亮丽风景线。建成龙船调公园利川市中医药文化体验馆，集中医适宜技术推广、康复诊疗、文化展示、健康科普、文旅研学等功能于一体。建设线上线下文化阵地，线上打造微信公众号+视频号宣传平台，线下运用中医药文化体验馆、健康大讲堂、电子屏、橱窗海报等载体，展示医院精神文化成果，宣传优秀人物事迹，传播医学科普知识，提升医院文化影响力，体现医学人文力量。截至10月底，2024年微信公众号发布信息203条，制作视频36条，州级以上发稿189条。
每周固定开展两期“健康大讲堂”
明确目标，强化中医诊疗
医院积极开展中医药教育，推动中西医结合，将中医药文化融入日常诊疗工作。力求做到“院有特色专科，科有特色人才，人有特色专长，病有特色专药”，现有国家级重点专科1个，省级中医重点专科5个，州级中医重点专科19个。凭借“华中药库”的资源优势和名老中医的人力优势，自主研发了多个自制制剂，并于2023年完成制剂再注册工作。在护理工作中，广泛运用中医理论开展辨证施护，在全院开展推拿按摩、拔罐、刮痧、艾灸、熏洗法、中药熏蒸法、中药擦浴法、中药穴贴等中医护理操作技术数十项，得到患者一致认可。连续多年举办“冬病夏治”三伏贴、膏方节等中医药健康管理项目，有效推广普及中医药健康养生知识。
创新思路，丰富文化活动
开展多元化活动，丰富文化活动载体。承办利川市首届中医药文化周活动，含成立利川市中医药联盟、中医药“师带徒”结业及拜师、中医经典大赛、中药饮片辨识大赛、恩施州中医大师走基层义诊、建成中医药文化体验馆等多项活动，对于全面推进创建全国中医药工作示范县工作，在全市厚植“爱中医、信中医、用中医”的浓厚氛围起到了强劲推动作用。坚持实施“传帮带”工程培育师承文化，通过开展中医系列学术活动、乡村医生培训、“西学中”培训、中医师承、中医护理建设等活动做好传统医学的传承和发扬。依托“中医中药村村行”活动持续开展下乡义诊，推动送医送课进社区、进机关、进企业、进校园，将健康送到老百姓身边。创作文艺科普作品《八段锦》《量体，才医》《中医经典诵读》，科普中医药保健知识，分获州市级奖项。
举办中医经典大赛
利川市民族中医院在各级主管部门的正确领导和关怀支持下，借助文化建设提升医院核心竞争力，把软文化转变为硬实力，抓机遇，迎挑战，破难题，在国家卫健委公布的2022年度全国三级公立中医医院绩效考核结果中，医院成绩较上年提升112名，进入等级B。
利川市民族中医院通过文化建设和创新，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现了医院文化与医院发展战略的和谐统一，医院发展与职工发展的和谐统一，医院文化优势与竞争优势的和谐统一，并以此作为打造医院的立身之本、发展之基。
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