袁方在市委书记领衔督办“加快人才高地建设，促进我市经济社会高质量发展”重点提案办理协商会上强调
加快建设英才荟萃的人才强市
塑造高质量发展新动能新优势
吴桂林主持
会议通报了重点提案督办情况，市委组织部、市人社局、市教育局、市数据资源管理局等单位汇报了提案办理情况，民建市委会、民进市委会和市政协委员毛权生等对提案办理工作发表了意见。
在认真听取大家的发言后，袁方指出，这次重点提案的政策建议提得准、督办调研效果好、办理工作质量高，取得了良好成效。各有关部门要进一步把提案办好办实、办出令人满意的效果，做到落实一个提案、解决一类问题、提升一个领域。
袁方指出，打造长三角“白菜心”、推动高质量发展，出路在创新，关键靠人才。近年来，市委、市政府加快推进人才强市建设，全方位培养、引进、用好人才，人才政策持续完善，人才队伍持续壮大，人才改革持续深化，人才生态持续优化，人才作用持续发挥，取得了较好成效。各级各部门要树牢大抓人才的鲜明导向，经常性对照检视“五问”，树立领跑意识，勇于创先争优，推动人才工作持续走在全省前列。
袁方强调，要落实人才强市重点任务，充分发挥多重国家发展战略叠加优势，一体推进教育、科技、人才事业高质量发展，形成以发展聚人才、以人才促发展的良性循环。要聚焦吸引人，构筑聚才新优势，持续优化人才政策体系，围绕高校院所、园区、企业做强各类人才承载平台，常态化开展“才聚诗城高校行”“人才马鞍山行”活动，推进“研发飞地”“人才飞地”建设，加强市场化引才。要聚焦培养人，探索育才新模式，加快产科教深度融合，办好产业工程师学院，推进职业教育高质量发展，探索建设产教融合型城市。要聚焦激励人，构建用才新机制，向用人主体授权、为人才松绑，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，完善特殊技能人才评价办法，积极培育“大国工匠”，持续激发人才活力。要聚焦留住人，涵养爱才新生态，强化全周期、全场景、全市域服务，搭建务实管用的活动平台，真心实意帮助人才解决实际困难，营造“近悦远来”的人才生态。
袁方强调，要扛起党管人才的政治责任，各级党委（党组）要担负起主体责任，“一把手”带头抓“第一资源”，做到知行合一；各部门要主动担当，组织部门要抓好统筹，人才工作局要牵头推动落实，相关部门要履行“管行业也要管人才”的责任，保持干事创业劲头，把职责内的工作想明白、讲明白、干明白，努力把事情做成。要营造浓厚氛围，大力选树人才先进典型，在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的鲜明导向。
袁方强调，政协组织要发挥人才荟萃、智力密集的优势，紧扣全市发展大局议政建言，做到中心工作推进到哪里、提案工作就跟进到哪里。市委将一如既往支持市政协和政协委员履行职责、开展工作，携手把马鞍山各项工作做得更好。
吴桂林在主持会议时指出，近年来，在市委坚强领导下，我市持续优化人才政策、创优人才发展生态，为全市经济社会高质量发展夯实了基础。下一步，要紧扣中心大局，全力服务人才强市建设，为全市高质量发展提供强有力的人才支撑。要发展协商民主，拓展提案办理实效，助推市委、市政府各项部署要求落到实处。要主动担当作为，着力抓好成果转化运用，为打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”贡献政协智慧和力量。
