“政府招录,企业录用”,2023年,市政府推出了一项以企业需求为导向的创新人才引进举措以来,它不仅有效解决了人才发展的后顾之忧,更为企业解决了人才匮乏的问题,助力企业突破转型升级的瓶颈,实现了政府、企业、人才的三方共赢,共同推动我市重点企业的高质量发展。11月8号,市直召开“政录企用”人员工作交流会,在会议现场,有7位“政录企用”工作人员作了交流发言。来自源州电气有限公司的胡建就是其中的一位。他告诉记者,作为我市首批“政录企用”人员,2023年9月加入源州大家庭,一年工作下来收获满满。“政录企用”人员 胡建:一年来,在各级领导、同事的亲切关怀和帮助指导下,我很快进入工作状态,坚守高效务实的工作作风,高质量完成质检员、行政专员、暑托班班主任三个岗位工作任务。据了解,2023年我市启动“政录企用”引才工作,当年共招聘了238名理工类人才,9月所有人员全部上岗,服务于全市124家企业。索伊电器是这一政策的受益者,他们接收了5名“政录”人才,这些新鲜力量的加入,无疑为企业的发展注入了新的活力。六安索伊电器制造有限公司党委书记工会主席 汪显华:“政录企用”人才们也没有辜负我们的期望,侯潇龙与夏纯凤两位同事,利用自己的专业知识,积极参与中央厨房和酒店的食品安全标准的制定;为公司的智能化产品开发贡献了自己的力量。为助力政录企用人员成长成才,市人社局遵照市委市政府决策部署,坚持管理和服务并重,出台《六安市“政录企用”工作人员考核实施办法》,指导、配合用人企业对招引人才进行跟踪管理服务,落实各项待遇保障,让人才无后顾之忧。一年来,我市录用的“政录企用”人员主动作为,他们在企业行政专员、品质检测、人事招聘、户外实操等多个岗位、多个工种,发挥了自身专业特长优势,协助企业取得技术攻关100余项,直接经济效益达6000余万。0564——3996110
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