为贯彻党的二十大精神中促进高等教育高质量发展的相关要求，响应建设制造强国战略目标，努力实现信息化与工业化深度融合的愿景，夯实学校“新工科”建设基础，加强学院“招生—培养—就业”各环节有效联动，实现“产学研”深度融合，助力学生了解行业与市场前沿动态，全方位提升个人竞争力，金秋时节，自动化学院开展第五届“走进自动化”新工科创新人才培养实践工程系列活动之中国“智”造——名企进学院·扬帆先修课，主要以行业发展主题报告、就业招聘主题宣讲两种形式展开，截至目前已开展相关活动8期。
第一期 苏州汇川技术有限公司
第一场企业专场宣讲会由苏州汇川技术有限公司于9月9日18: 30在信息楼310举行。同学们参与热情高涨，现场座无虚席。本次专场宣讲会的主题是“遇见汇川，驱动未来”，企业HR陈莎向与会同学介绍了当下就业环境、企业概况、员工培养体系与主要招聘岗位等信息，并邀请到由中南大学自动化专业入职汇川的现业务主管李玉林与同学们分享在汇川工作期间的成长历程。与会同学积极主动与企业宣讲人员进行互动。
第二期 杭州海康威视数字技术股份有限公司
杭州海康威视数字技术股份有限公司于9月12日18: 30在信息楼310召开专场宣讲会。海康威视以视频技术为起点，逐步构建和完善以物联感知、人工智能、大数据为核心的智能物联技术体系，为千行百业提供安防和场景数字化产品与服务。企业宣讲人员从企业概况、业务类型、发展前景等方面进行了全方位的介绍，现场氛围热烈，与会同学们积极与企业进行交流，至此本场宣讲会圆满结束。
第三期 科华数据股份有限公司
9月23日18:30，科华数据股份有限公司在信息楼310进行专场宣讲会。企业负责人主要从职业生涯规划方面进行引入，与同学们分享如何找准自身发展定位，同时介绍企业概况、发展前景与招聘岗位等信息，并现场向希望来应聘的同学提供指导，与会同学积极参与。
第四期 双选会
2024年9月28日8: 30，2024年秋第三十四届在汉部属高校毕业研究生/本科生双选会在南望山校区西区运动场举办。此次双选会共有250余家单位参加，涉及地质、建筑、制造、自然资源、信息技术、教育、金融等多个行业领域，共提供1.2万余个就业岗位。据统计，参会学生共计5800余人，其中本科生1400余人，硕士生4200余人，博士生近200人。除我校毕业生外，还有来自武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、华中师范大学、华中农业大学、中南财经政法大学和中南民族大学等高校的毕业生2900余人参加双选会。招聘会现场氛围热烈，我院大部分应届毕业生也来到招聘会现场，辅导员王艺霖在现场为同学们修改简历，推荐企业，参会学生们积极投递简历，与各企业招聘人员深入交流。
第五期 深圳市中电电力技术股份有限公司
9月27日晚19:00，深圳市中电电力技术股份有限公司来院专场宣讲。作为国家级制造业单项冠军企业、国家级专精特新“小巨人”企业、首批国家级高新技术企业，CET中电技术在智能终端研发、电能管理专用工业软件研发、系统集成等方面构建了领先的整体优势。宣讲会现场，企业招聘负责人携手两名地大校友，从企业发展、岗位分析、员工培养、工作前景等方面做出详细介绍，并与同学们进行了深入的互动交流。会后，企业负责人现场收取简历并进行笔试、面试环节，与会同学踊跃参与。
第六期 中国长江三峡集团有限公司
10月14日，三峡集团来院组团招聘，宣讲会上，中国长江三峡集团公司播放了企业文化宣传片，介绍了公司发展历程、企业文化、业务板块、经营业绩、社会责任；分公司人力资源负责人分别介绍了各分公司的基本情况和招聘计划；地大校友代表分享了在中国长江三峡集团公司的工作情况与心得体会。互动答疑环节，同学们热情高涨、踊跃提问，各参讲单位就求职学子们关注的岗位需求、招聘流程、工作内容、福利待遇、晋升机制等问题进行答疑解惑，现场气氛活跃。
第七期 数字政通
11月7日下午3点，数字政通在信息流310召开专场宣讲会。宣讲会上，企业招聘经理回顾了企业的发展历程，从企业概况、业务类型、发展前景等方面进行了全方位的介绍，针对本、研毕业生的岗位填报提出针对性意见。会后，参会同学积极投递简历，气氛热烈。
第八期 博士研究生就业 交流座谈会
为积极拓宽博士研究生求职视野，多元化求职渠道，创造更多就业机会，本学期学院共开展3场交流座谈会。9月18日，海军工程大学来院交流部队文职的引进政策；10月18日，火箭军某部队（工作地点：北京）来宣讲军队文职招聘；11月1日，井冈山大学机电工程学院的来学院招聘座谈交流。期间，多名博士到场与招聘单位进行深入交流，更加了解了就业市场和就业趋势，明确了招聘方的就业需求与落实现状。
图文来源 | 自动化学院
图文编辑 | 赖柏宏
稿件审核 | 孙静、秦泽莹、杨爽
