落实“融合警务”
走进群众护平安
金沙派出所通过警民共建、警企共治、平安联创的方式，以社区、企业、行业为单位，充分借势借力，全面吸纳不同行业、领域的群众壮大春城“红袖标”治安志愿者队伍。目前已发动1474名辖区群众加入春城“红袖标”治安志愿者队伍，其中涵盖信息员、楼栋长、保安员、旅店业服务员、企事业单位人员等群体，更好地参与辖区综合共治。
辖区春城“红袖标”治安志愿者全面助力宣传帮教，集聚社区干部、楼道长、物业人员等群防群治力量，金沙派出所组建了一支反诈先锋队，在辖区内广泛开展反诈宣传；依托微信群、公众号在线上及时通报涉诈警情，同时通过悬挂布标、张贴海报、发放宣传册等形式营造浓厚的反诈氛围。2024年，金沙派出所辖区电诈警情同比下降30.22%。
辖区春城“红袖标”治安志愿者全面助力巡逻防控，对辖区娱乐场所、旅店业、烧烤摊等重点部位开展联合巡逻、巡查整治，有效压降警情。辖区电信网络诈骗、接触类刑事警情持续下降，警民联动不断加强，辖区居民的安全感满意度不断攀升。2024年，金沙派出所接报刑事警情同比下降26.47%、治安警情同比下降15.65%。
坚持“预防警务”
守护群众在身边
金沙派出所组建“能人联盟”多方联调矛盾纠纷，打造一张春城“红袖标”治安志愿者新名片，做到矛盾不上交。
以“2+3+N”工作机制为牵引，探索“一小区一调解室”工作模式，在小区、车市内建立调解室，发动治安保卫力量、小区退休老党员（阳光监督员）、人民调解员参与矛盾纠纷联调联处，实现婚姻、家庭、邻里等矛盾纠纷就地化解，做到“小事不出小区，大事不出街道”。
落实“主动警务”
发动群众细治理
派出所持续完善春城“红袖标”专业化培训机制。分批次、多轮次对春城“红袖标”保安员开展隐患排查、危险辨识、安全防范、警保联动、应急处置、现场处置、消防技能、法律常识等方面的专业化培训，提高春城“红袖标”治安巡防、应急处突能力，实现保安员从守护单位内部“小安全”到维护社会“大平安”的转变。今年以来，派出所共组织辖区春城“红袖标”治安志愿者开展培训8次，参训人员600余人次。
同时，派出所也在建立健全监督管理机制。建立春城“红袖标”监督考核制度，细化管理条例，每日协同用人单位，安排专人对辖区内等级列管的春城“红袖标”保安员，从着装规范、在岗情况、尽责履职等方面进行监督检查，并在春城“红袖标”联防工作群中通报。
来 源丨金沙派出所
发 布丨昆明市公安局盘龙分局政工室
编 辑丨太延琪
校 验 | 张伟
审 核丨苏锐
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