7月10日上午，椒江区区级机关老年人协会召开专题会议，深入学习贯彻区委书记林强调研协会工作时的重要讲话精神。协会行政小组和兴趣小组的50余名组长参加会议。
会上，区级机关老年人协会会长陈聪法首先传达了林强书记对协会发展提出的四点要求。他指出此次林强书记的调研充分体现区委对协会工作的高度重视、对老同志的敬重关爱。林强书记的重要讲话立意深远、高屋建瓴、内涵丰富，具有很强的政治性、指导性、针对性，为推动协会工作高质量发展提供了根本遵循和行动指南。今后，协会将继续按照“五个老有”的工作方针，紧紧围绕区委中心工作，积极开展丰富多彩的活动，为协会老干部展现时代风采、发挥优势作用提供更加多元的平台。
区级机关老协副会长杨仁友对下阶段协会工作做了具体部署，他指出，各行政小组和兴趣小组要认真学习领会，把思想和行动统一到林强书记的重要讲话精神和区委区政府的决策部署上来，做到学用结合，及时反馈学习成果。协会将坚持把林强书记的重要讲话精神转化为推动实践的强大动力，创新方式方法，保障会员学习和活动的同时，努力在服务中心工作、助力清廉椒江建设中彰显老干部新作为。
区委老干部局专职副局长杨天成结合林强书记的讲话精神以及我区老干部工作，对协会工作提出三点希望，他强调：
01
要提高政治站位，突出学习领会做到执行有力
要深入学习领会林书记调研讲话的精神实质，深刻理解区委对做好新形势下我区老干部工作的明确要求，以及寄予老干部工作者的殷切期望，切实把思想和行动统一到区委的决策部署上来。
02
要拓宽眼界思维，突出示范引领带动整体提升
协会作为老干部群体的重要组成部分和老干部工作的重要力量，要坚持放眼全区，以更高的姿态和要求走在前列、做好示范，尽最大努力满足老干部的各项需求，充分展现我区老干部的独特风景。
03
要强化作用发挥，突出与时俱进发挥聚才效应
要把推进日常教育活动从休闲娱乐型向成长赋能型转变，使更多有才能的老干部成为银色人才，在清廉家风建设、助力优化营商环境、基层治理等重点工作领域发挥优势作用，为椒江高质量建设青年发展型城市贡献银发智慧和力量。
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