为进一步深化“三个年”活动，构元镇坚持以高质量党建为引领，着力打造“学习型、服务型、担当型”模范机关，引领全镇干部在学习中筑牢思想根基、在奋进中提升服务质效。
坚持“学”，打造学习型机关。全面落实“第一议题”学习制度，每年制定党委理论学习中心组学习计划，每月召开党委会定期学习，利用“三会一课”、主题党日等学深悟透党的创新理论。通过以上率下“示范学”、对标对表“跟进学”、知行合一“贯通学”，打造勤思考、善分析、常研究的学习型领导班子。把学理论与学业务相结合，每周一利用干部例会定期开展“干部大讲堂”活动，通过领导讲理论、干部讲业务的形式，营造深学细悟强理论、真钻实研强业务的浓厚氛围。同时运用“学习强国”“陕西省干部网络学院”等信息化平台引导领导干部自主学习，增强党员干部理论素养，完善知识体系，提升综合能力，全方位打造勤学善思的干部队伍。
聚焦“干”，打造服务型机关。以群众需求为导向，推动便民服务与经济社会发展深度融合。坚持“便民、利民、惠民”的服务理念，深化“五小服务”，为民解忧、积极作为、主动探索，用“小事件”体现“大服务”，用“小细节”体现“大爱心”。通过优化服务流程、提升服务质量，为群众和企业提供更加便捷、高效的服务。在倾听群众声音，了解企业需求，积极协调各方资源，为群众和企业解决实际问题，推动镇域经济社会持续健康发展。始终把“办实事、解民忧”作为工作落脚点。深入基层、了解民情，积极回应群众关切，切实解决群众生活中的实际困难。积极推动“最多跑一次”改革不断前行，通过建立“镇干部+村干部+网格员”三级代办体系，让群众办事更加省心、省力。
突出“争”，打造实干型机关。紧扣市委中心工作、市对镇考核指标和重点工作，发扬“功成不必在我，功成必定有我”的精气神，将服务落在一线，将各项工作拉高标杆，高标准制定工作目标，全力推动全镇各项工作取得新突破。印发《构元镇开展“亮晒评”活动实施方案》，科学制定重点工作任务清单，在每季末对完成情况进行集中晾晒和公示，对未完成的工作进行追踪问效，增强全镇干部职工“比学赶超创一流、对标对表勇争先”的责任感和紧迫感。大力推行“清单工作法”，每周一根据干部例会，实行任务清单化、清单具体化，把政策变成思路，把思路变成方案，把方案变成具体任务，由领导干部带头认领各项任务，其他干部根据岗位职责做好配合，形成责任链条，做到方向有人指挥，决策有人落实、问题有人解决，形成示范引领、担当尽责的良好氛围。
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