开栏语
岁月不居，时节如流。时间是开拓者前行的刻度，也是奋斗者筑梦的见证。回眸2024，新余市公安局渝水分局用汗水守望百姓的平安，以誓言捍卫足下的土地，每一步都走得清晰而坚定。在1月10日第五个人民警察节到来之际，渝水公安推出“图说我们的2024”专栏，今天为大家带来的是分局政工室2024年特色亮点工作。
党建引领
坚持“一把手”落实“书记抓、抓书记”机制，围绕“四强”党支部创建，在各支部开展“党建亮晒评”、“锋领创先”实践活动，扎实推进“一支部一特色”党建品牌创建，让“党旗红”与“公安蓝”深度融合。
党纪学习教育
制定党纪学习教育工作安排，召开理论学习中心组专题学习会，分局主要领导带头上专题纪律党课，邀请区纪委领导授课，组织全警开展党纪法规知识测试。党委班子成员及全体中层干部参加全区政法队伍教育警示大会。
典型选树
常态化抓好先进典型培育，涌现出“全国最美基层民警”刘文巍，个人二等功万新波和集体二等功经侦大队等一批先进集体和个人。国庆安保任务前夕，分局主要领导带领分局领导班子成员开展“送奖上门”活动，为2024年以来获市公安局表彰奖励的单位和民警授奖。
新闻宣传
密切与中央、省、市新闻媒体的沟通联动，多篇稿件在《人民公安报》《江西日报》《新法治报》等媒体刊发。聚焦春节、中秋等重要节日和防溺水宣传等宣传热点，原创拍摄制作“不做孤‘泳’者”“护航高考，渝水公安准备完毕”等多部有温度、有深度的主题短视频，赢得了广大群众好评。
人才培育
举行新警师徒结对拜师仪式，签订“师徒结对”承诺书，发放师徒结对考核手册，强化新警跟踪培养。选树社区警务、侦查破案、执法办案、刑事技术、法制审核、巡逻防控、警务实战、合成作战、资金分析、网络安全等10名“警营工匠”，深入推进公安专业人才培育。
素质强警
开展“红蓝对抗”现场应急处置培训演练，提升一线民辅警快速反应能力和现场应急处置突发事件能力水平。围绕消防安全检查、执法规范化、新闻宣传、智能终端采集等内容组织开展公安业务培训，为一线执法规范性和安全性提供有力支撑。
爱警暖警
成立新余市渝水区警察协会，制定《渝水分局从优待警十件实事》，组织开展 “三八妇女节”“六一警娃进警营”等活动，走访慰问烈士遗属，生病、生活困难民辅警。举办“警娃”暑期托管班，切实解决好民警后顾之忧。
警营文化
将警营文化与公安业务相融合，编排反诈主题小品《骗中骗》参加2024年“文明单位赣鄱行”示范活动演出和江西公安文艺小分队下基层活动演出。组织开展分局气排球、足球等形式多样的警体赛事，开展摄影采风、书画创作等文艺活动。
