合规化管理是对企业正向经营、长期健康经营能力的锤炼，组织此次培训，旨在增强吉泰安公司的风险辨识管控能力，进一步提高精益化管理能力，为公司高质量发展提供根本保障。
闫运増律师以“遵纪守法，廉洁从业”为题，从全员普法、职务犯罪的原因及应对策略、普法的基本要求、国企员工常见违法行为、违法犯罪对个人的影响、法律风险的防范等六个方面对企业如何从知法学法、守法经营到懂法用法、依法强企进行了深入剖析。通过具体案例，从违规行为的起因、类型、责任主体、处罚等方面进行逐个分析，让职工形成自我廉政意识，提高法治素养；完善规章制度，防范管理漏洞；重视合规文化的预防解决措施，加强企业风险防范。
合规体系建设专业律师尹有林，从合规知识、企业合规常规风险及应对策略、企业现存风险及应对策略三个方面进行讲解，并结合吉泰安目前的制度建设、协议签订、员工手册、人才聘用、许可证书认证、管理土地使用权、规范使用商标、规范使用专利权等全方面多维度为吉泰安公司合规化管理体系建设作出了建议，对当前存在的各项潜在风险进行了全面评估。
干部职工通过培训一致认为，今后要全面做好企业合规化工作，搭建起合规管理体系，做到事事合规、处处合规、人人合规，为保障吉泰安公司高质量发展贡献力量！
