英伟达一半员工净资产破亿,细思极恐!

财富   2025-01-15 16:52   上海  

每个时代都有自己的明星企业+造富效应

地球最强股票英伟达,最近又一次火出圈!

原因是,有投资人爆料,英伟达目前有高达78%的员工已经成为百万(美元)富翁,其中有一半员工的净资产破亿,达到惊人的2500万美元(约合1.84亿元人民币)。

多少?

你没看错,有一半员工,净资产,破亿!每两个员工里,就有一个资产过亿!

这些普通员工是怎么“发家”的呢?

据悉,英伟达的薪酬通常包括基本工资、绩效奖金和股票奖励,其中员工股票购买计划(ESPP),允许员工以15%的折扣购买公司股票。

而众所周知,这些年英伟达的股票暴涨,造富也就不足为奇了:

自2022年10月以来,英伟达股价飙涨1070%!

自2019年相对低点以来,英伟达的股价更是累计暴涨7674%!

截至目前,英伟达市值已经飙涨至3.23万亿美元,全球第二,仅次于苹果的3.51万亿美元!

当然,天底下从来没有能够轻松赚的钱,如果有,那很有可能是“陷阱”!每一份命运的馈赠,其实都是有代价的,英伟达财富奇迹的背后,员工需要适应高强度的工作文化。

据投资人Rubén D.透露,员工的工作节奏非常紧张——每周工作7天,甚至包括凌晨2点的轮班。

据多位英伟达员工反映,他们不得不采取每周无休的工作模式,甚至频繁加班至深夜2点,同时还要应对繁多的会议和严格的时间管理要求。很多员工几乎没有时间陪伴家人,生活质量受到严重影响,甚至开始考虑“半退休”状态,以缓解工作带来的负面影响。

而英伟达CEO黄仁勋也对这种“半退休”现象做过回应:在英伟达工作就像参与“自愿的体育运动”,每位员工都应该像管理CEO时间那样管理自己时间。

黄仁勋还回忆了自己早年清洁厕所的经历:“看,我曾经打扫厕所,而现在我是公司的CEO,你可以学会一切,我非常确信这一点!”

值得一提的是,尽管英伟达非常卷,但它仍然在2024年Glassdoor“最佳工作场所”获得了亚军!而且,全公司的离职率仅为2.7%,比行业平均17.7%的零头还少得多。

网友:

羡慕,妥妥的人生赢家啊,我要是他们的员工,别说996了,007我都愿意,干个十年之后退休,美滋滋!

咱别说净资产破亿,即使是百万富翁,如果以美元计,就是六七百万人民币,国内的话在二三线城市吃利息也够了,这也太爽了吧!简直打工人的天堂啊!

每个时代都有自己的

明星企业+造富效应

为啥英伟达造富效应那么显著?众所周知,最核心的原因:英伟达迎着风口,乘着人工智能浪潮,凭着GPU,成为AI时代最炙手可热的宠儿。

如果回顾历史,我们可以发现:

每个时代都会有爆发式增长的行业和明星企业,这些行业和企业不仅深刻改变了社会、经济、大家的生活方式,而且在一定时期内总能创造无数的财富神话,比如:

前工业时代的美国铁路运输、钢铁石油等。

工业时代的汽车制造、房地产开发等。

PC互联网时代的微软,英特尔,IBM等。

移动互联网时代的苹果,谷歌,Facebook、亚马逊等。

新能源时代的特斯拉。

目前AI时代的英伟达,博通等。

洛克菲勒、卡内基、福特、巴菲特、比尔盖茨、贝佐斯,扎克伯格、马斯克、黄仁勋……各个都是世界知名的大富豪。

……

看看国内也是一样,改革开放至今:

从一开始的倒爷,到后来的山西煤老板。

从全国各地的钢铁厂,到后来各个城市的房地产开发。

从BAT(阿里、百度、腾讯)、到美团、滴滴、京东、拼多多、小米、宁德时代、字节跳动……

富豪们的身价持续飙升,造富神话也基本只会出现在这些领域!

所以,历史经验告诉我们:

踩准了历史趋势&节拍,你才更容易&更可能致富。

选择大于努力,选对领域&行业,跟对人,真的超级重要!

一个人的命运,既要依靠个人的奋斗,也要考虑历史的进程,如果跟不上时代的潮流,那其实是件细思极恐的事情!

很多时候我们个体的收入,其实并不仅仅取决于自己有多么努力,大家都很努力,这样的情况下能不能赚到更多的钱,关键还是要看:

1、自己所在的地方。

美国&韩国等发达地区薪资就是更高,北上广深等一线城市一个月赚个八千一万就是更容易,而更小的地方赚四五千都难了,越南等可能每个月就赚一两千人民币。

2、自己所在的行业。

高科技、互联网、金融就是平均薪资相对更高;而去制造业之类的,明显更难。

英伟达连续“暴跌”5天,

咋回事儿?

回到英伟达,前几天的CES 2025大会上,英伟达甩出一系列“重磅炸弹”:包括新的RTX 50系列显卡、AI超级计算机、下一代汽车智能驾驶芯片Thor,以及新推出的Cosmos世界基础模型等。

但值得注意的是,市场似乎对这些东西并不太买账,最近5个交易日,英伟达连续5天下跌,累计跌幅达到11.82%。

此外最近有消息传出,英伟达最新AI芯片机架被曝故障,微软、谷歌、亚马逊削减订单。

据证券时报,1月13日,市场方面传出“爆炸性”消息:由于最新的Blackwell GB200机架订单面临延迟,包括微软,谷歌,亚马逊在内的英伟达大客户或计划削减部分订单。据外媒报道,首批搭载Blackwell芯片的机架出现过热问题,并且芯片之间的连接方式也存在故障。

而对于英伟达更长远走势的观点,市场其实一直有两种担忧的声音:

1、英伟达,最后会不会成为2000年的思科?

英伟达和思科:生意模式类似,同为时代的“卖铲人”,赚得盆满钵满;股价走势类似;都一度凭借科技浪潮成为全球市值最高的公司。

当年,乘着互联网浪潮,思科,凭借路由器&交换机,成为时代宠儿。

今天,乘着人工智能浪潮,英伟达,凭借GPU,成为时代宠儿。

但2000年3月互联网泡沫破灭后,思科随后几年暴跌了约90%,此后再也没有接近互联网泡沫时期的高点。目前市场有声音认为,今天,英伟达就是这样一家公司,最后英伟达的“下场”也可能类似当年的思科。

2、博通等代表的ASIC芯片定制化路径会不会挑战英伟达GPU的霸主地位?

AI算力一直有两种路径,一种是英伟达GPU代表的通用路径,适合通用高性能计算;另一种是ASIC定制芯片为代表的专用路径。

两者各有优缺点:GPU在处理大规模并行计算任务时表现出色,但当处理大规模矩阵乘法时,存在内存墙问题;而ASIC可以解决这个问题,并且一旦大规模量产,ASIC的性价比会更高。

简单一句话总结,GPU贵在目前产品成熟、产业链成熟,而ASIC的想象力在于专用性好、成本可控、供应链可控、更适合推理端边缘计算。

博通认为,三年后,ASIC和GPU或平分天下,甚至替代。基于此,此前博通股价连续暴涨,目前市值突破万亿美元~

大家怎么看英伟达的造富运动?怎么看英伟达的未来?欢迎评论区讨论交流呀~

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