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考核背景与目的
为进一步加强直接面向群众的“窗口单位”和基层一线人员的作风建设，确保护士队伍具备扎实的理论基础和熟练的操作技能，市卫健局积极行动，着重强化服务理念，致力于提升工作质效，切实提升护理人员专业素质，持续巩固深化“提质攻坚年”行动成果。2024 年 11 月 16 日至 17 日，市卫健局与市人民医院医共体总院组织了一场针对玉树市人民医院护理人员的综合练兵和考核，考核内容涵盖笔试与技能环节，全面检视护理人员的专业知识与实践技能。本次考核旨在全面评估护士的专业素养，激励护士不断学习进步，为患者提供更加安全、有效、优质的护理服务。
市卫健局诚挚地邀请省级高资质、高学历的护理专家团队直接命题、现场封闭式阅卷和技能“二对一”操作考核。
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考核内容与方式
1. 理论考核：采用闭卷考试形式，内容涵盖基础医学知识、护理专业知识、医院感染控制等方面。试题设计注重实用性和综合性，旨在检验护士的理论掌握程度和知识应用能力。
2.技能考核：通过模拟临床场景，对护士进行实际操作技能考核，急救生命技术心肺复苏、考核过程中，评委根据操作规范、准确性、高效、精准和人文关怀等方面进行评分。
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考核实施情况
3. 考核监督：考核全程接受纪检监察部门和社会监督，确保考核结果的客观性和公信力。
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考核末位淘汰制的实施
3、优化方式：医院和医共体护理人员互换岗位是一种有益的尝试，能够优化护理资源配置，提升护理服务质量，同时促进护理人员的个人成长和职业发展。
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考核结果分析
2.亮点与不足：部分护士在急救技能和患者沟通技巧方面表现突出，得到了评委的高度评价；但也有部分护士在理论知识的掌握和操作技能上存在一定的短板，需进一步加强培训和学习。
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后续措施与建议
2. 建立长效强化激励机制：建立护士定期考核和继续教育制度，鼓励护士主动学习，不断提升护理服务质量。对考核成绩优异的护士给予表彰和奖励，激发护士的学习积极性和工作热情。
3. 加强监管与指导：卫健局将加强对玉树市人民医院护理工作的监管和指导，确保各项护理措施得到有效落实，保障患者安全。
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结语
本次护士理论技能考核工作圆满结束，不仅检验了我市护理队伍的整体素质，也为进一步提升护理服务质量奠定了坚实基础。卫健局将继续秉持“以人为本、质量为先”的理念，推动我市护理工作持续健康发展。
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