为充分展示各选派村任期计划，明确发展定位，细化帮扶措施，系统总结回顾驻村半年以来工作成效，促进选派干部实干担当，12月27日，南陵县举办全县第九批选派干部四季度工作例会暨“双亮双比”主题擂台赛。全县42名第九批选派干部参加活动。
会上，集中学习了《安徽省驻村帮扶工作指引》节选内容，县农业农村局负责同志开展了专题业务辅导，帮助第九批选派干部掌握政策要点和近期重点任务，进一步提升帮扶工作实效。
擂台现场，全县各选派村选派干部聚焦“亮任期计划、亮帮扶举措，比驻村成效、比产业成色”主题，通过现场讲演、PPT展示等形式亮任期计划、谈发展思路、比帮扶成效。县纪委监委、县委组织部、县委社会工作部、县委党校、县农业农村局等单位负责同志组成评审组，根据参赛选手上台展示情况和现场回答情况进行综合打分。经过激烈角逐、思想碰撞，现场评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名。
县委组织部分管负责同志在讲话中指出，全县第九批选派干部驻村半年以来，紧紧围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四项职责，制定了可执行可实施的任期计划，并取得了较好的成效。做好下一阶段选派工作需要全县第九批选派干部持续聚焦职责任务，久久为功。要“登高望远”，谋深谋远任期工作计划。各工作队要因地制宜、集思广益、全面系统谋划制定任期计划，细化具体指标，做到科学性与合理性，坚持“一张蓝图绘到底”，确保计划落地落实，成果满满；要“脚踏实地”，抓细抓实各项工作任务。把建强村“两委”班子作为两年任期内的首要任务，帮助培育好村级后备力量，为换届年做好提前谋划与准备；立足本地资源禀赋和产业基础，以党组织领办合作社为抓手，做好特色文章，挖掘乡村旅游、休闲农业、文化体验、健康养老等新产业新业态，实现强村富民；推深做实党建引领信用村建设工作，持续深化“为民办事”行动，高质量完成“三个清单”，切实办好群众“急难愁盼”事项，妥善化解矛盾；要“笃行致远”，用心用情提升帮扶质效。要静得下心态、找得准位置，管得住自己。积极融入群众中，处理好与村“两委”干部的关系，做到“到位不缺位、补位不越位”，凝聚工作合力。严格遵守“五天四夜”驻村、车辆管理、财务报销、重大事项报告等规定，将务实作风体现在乡村振兴实效上。
据悉，南陵县将持续开展第九批选派干部“擂台比武”等系列活动，坚持以实绩论英雄，推动选派干部在活动中找差距、补不足、促提升，激励选派干部在全面推进乡村振兴过程中履职尽责、奋勇争先。
来 源：县委组织部
初 审：葛 庆
复 审：杨 晨
终 审：邵 帅
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