供稿：王静
为培养新员工持续学习
团队协作与沟通的能力
9月25日
商用车开发院策划开展
“凝心聚力·熔炼团队”
探索式团队培训活动
活动在长春国际汽车公园举办
2024届全体新员工参加
本次培训活动旨在
增强新员工沟通及团队协作意识
提升学习能力与综合素质
共分为三阶段
在活动初始环节，通过默契互动游戏，所有队员迅速分组，以“青春自画像”作为活动的起始环节，建立共同话题，打破隔阂，初步建立团队意识，进入“一个团队”状态，从个人转到团队。
在活动过程中，线上小程序学习任务和线下挑战活动交替进行。线上通过小程序设置企业知识问答、创意拍照等打卡任务，团队成员展现聪明才智，共同解决问题；线下设置了“让梦想飞”、“力拔头筹”、“全力向前”等挑战任务，队员们充分发挥协作精神，凝聚团队力量，攻坚克难。
在最后的总结提升环节中，青龙队伍脱颖而出，获得本次培训活动冠军，腾蛇队伍获得亚军，貔貅队伍获得季军。本次活动充分激发新员工的责任感、挑战精神和团队荣誉感，助力新员工提升工作效率，促进团队发展。
青蓝工程是新员工能力提升与成长发展的关键平台，商用车开发院将持续聚焦新员工成长路径，创新培养形式，推进各项举措有效实施，助力新员工完成角色转变、快速成长、不断进步，为解放研发持续创新领航贡献力量！
审校：石 博
终审：曲 艺
